โดย Senad Karaahmetovic
บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งประกาศปลดพนักงานในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา รวมถึง Meta Platforms (NASDAQ:META), Amazon (NASDAQ:AMZN), Microsoft (NASDAQ:{{252|MSFT} }), Twitter และ Salesforce (NYSE:CRM)
Apple (NASDAQ:AAPL) อยู่ในภาวะกดดันมากขึ้นเรื่อย ๆ และโดยเฉพาะ Alphabet (NASDAQ:GOOGL) ที่ลดงานและลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานเพื่อชดเชยสภาพแวดล้อมมาโครที่เข้มข้นขึ้น นักวิเคราะห์บางคนชี้ไปที่การปลดพนักงานเหล่านี้และกังวลมากขึ้นว่าอาจเป็นตัวบ่งชี้เบื้องต้นของการถดถอยของสภาวะตลาดแรงงาน
นักเศรษฐศาสตร์จาก Goldman Sachs ไม่เห็นด้วย พวกเขาอ้างถึงเหตุผล 3 ประการว่าทำไมการปลดพนักงานในบริษัทเทคโนโลยีไม่ใช่สัญญาณของภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่กำลังจะเกิดขึ้น
อุตสาหกรรมเทคโนโลยีคิดเป็นสัดส่วนเพียงเล็กน้อยของการจ้างงานโดยรวม
ตำแหน่งงานว่างยังคงสูงกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาด และ
การเลิกจ้างพนักงานด้านเทคนิคพุ่งสูงขึ้นบ่อยครั้งในอดีต โดยไม่มีการเพิ่มจำนวนการเลิกจ้างที่สอดคล้องกัน และไม่เคยเป็นตัวบ่งชี้สำคัญของการถดถอยของตลาดแรงงานในวงกว้างในอดีต
แม้ว่าการปลดพนักงานจะ “หลีกเลี่ยงไม่ได้” ไม่ใช่แค่ในภาคเทคโนโลยีแต่รวมถึงในอุตสาหกรรมอื่น ๆ ด้วย พวกเขาไม่กังวลเป็นพิเศษว่าแนวโน้มดังกล่าวอาจเป็นตัวบ่งชี้เบื้องต้นของการเสื่อมถอยของตลาดแรงงานในวงกว้าง
“เรายังคงคาดหวังต่อไปว่าพนักงานที่ถูกเลิกจ้างจำนวนมากจะสามารถหางานใหม่ได้ค่อนข้างเร็ว และความต้องการแรงงานโดยรวมที่ลดลงนั้นจะมาจากตำแหน่งงานเปิดน้อยลงมากกว่าการว่างงานที่สูงขึ้น” นักเศรษฐศาสตร์ระบุในบันทึกของลูกค้า
สุดท้ายนี้ พวกเขาเตือนนักลงทุนว่าอัตราการเลิกจ้างขั้นต้นรายเดือนในปัจจุบันอยู่ที่เพียง 0.9% ของการจ้างงานทั้งหมด ซึ่งลดลงจากระดับรายเดือนที่ต่ำอยู่แล้วที่ 1.2% ก่อนเกิดโรคระบาด