ในการซื้อขายก่อนเปิดตลาดวันนี้ หุ้นโบอิ้งเพิ่มขึ้น 3% หลังจากการประกาศข้อตกลงเบื้องต้นกับสมาคมช่างเครื่องและแรงงานการบินและอวกาศระหว่างประเทศ (IAM) ข้อตกลงด้านแรงงานนี้มีศักยภาพในการป้องกันการนัดหยุดงานครั้งสําคัญที่กําลังจะเกิดขึ้นในปลายสัปดาห์นี้
สัญญาสี่ปีที่เสนอซึ่งรอการลงคะแนนเสียงในวันพฤหัสบดีสัญญาว่าจะขึ้นค่าจ้างทั่วไป 25% สําหรับคนงาน 32,000 คนที่เป็นตัวแทนของ IAM ในแปซิฟิกตะวันตกเฉียงเหนือของสหรัฐฯ นอกจากนี้ Boeing ยังให้คํามั่นสัญญาว่าจะผลิตเครื่องบินพาณิชย์ลําต่อไปในพื้นที่ซีแอตเทิล ข้อตกลงนี้มีความสําคัญสําหรับ Kelly Ortberg ซีอีโอที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ของโบอิ้ง ซึ่งเข้ารับตําแหน่งเมื่อเดือนที่แล้ว
IAM ได้ยกย่องสัญญาว่าดีที่สุดเท่าที่เคยมีมา ซึ่งยังให้ผลประโยชน์การเกษียณอายุที่ดีขึ้นและทําให้สหภาพแรงงานมีอิทธิพลมากขึ้นต่อความปลอดภัยและคุณภาพของระบบการผลิต การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์หลักประการหนึ่งของ Ortberg
นักวิเคราะห์มองโลกในแง่ดีเกี่ยวกับการยอมรับของ coBoeing โดยผู้นํา IAM เห็นด้วยเป็นเอกฉันท์ว่าด้วยข้อเสนอนี้ Sheila Kahyaoglu นักวิเคราะห์ของ Jefferies ตั้งข้อสังเกตว่าการยอมรับข้อตกลงจะเป็นการพัฒนาเชิงบวกสําหรับโบอิ้ง ซึ่งกําลังทํางานเพื่อฟื้นฟูความไว้วางใจของนักลงทุนและลูกค้าของ Boeing นําทางการกํากับดูแลด้านกฎระเบียบ และเพิ่มการผลิตเครื่องบิน 737 MAX หลังจากเหตุการณ์เมื่อต้นเดือนมกราคมเมื่อปลั๊กประตูระเบิดเครื่องบินเจ็ตไลน์ Boeing 737 MAX ที่ใกล้จะบินระหว่างเที่ยวบิน
BoeingBoeingck ดิ่งลง 37% นับตั้งแต่เหตุการณ์นั้น ตรงกันข้ามกับการเพิ่มขึ้น 7.7% ของดัชนี Dow บลูชิพ คนงาน Boeing อนุมัติสัญญา ซึ่งจะถือเป็นข้อตกลงใหม่ที่สมบูรณ์ครั้งแรกสําหรับคนงานในพื้นที่ซีแอตเทิลในรอบ 16 ปี และสามารถช่วยโบอิ้งจากการนัดหยุดงานได้เร็วที่สุดในวันศุกร์
ผลกระทบทางการเงินของการขึ้นค่าจ้างคาดว่าจะทําให้โบอิ้งต้องเสียเงิน 900 ล้านดอลลาร์ตลอดระยะเวลาของสัญญา ซึ่งต่ํากว่าประมาณการเบื้องต้นของ Jefferies ที่ 1.1 พันล้านดอลลาร์ ผลการลงคะแนนและผลกระทบที่ตามมาต่อการดําเนินงานและผลการดําเนินงานของหุ้นของโบอิ้งกําลังรอคอยด้วยความสนใจ
รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน