ในความเคลื่อนไหวเพื่อปรับปรุงการดําเนินงาน CVS Health ได้ประกาศเลิกจ้างพนักงานประมาณ 2,900 คน ซึ่งน้อยกว่า 1% ของพนักงานทั้งหมด การตัดสินใจนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ต่อเนื่องของยักษ์ใหญ่ด้านการดูแลสุขภาพในการลดค่าใช้จ่ายและปรับปรุงประสิทธิภาพ การลดงานจะส่งผลกระทบต่อตําแหน่งขององค์กรเป็นหลัก โดยมีบทบาทด่านหน้า Healthtores, ร้านขายยา และศูนย์กระจายสินค้าส่วนใหญ่ไม่ถูกแตะต้อง
การเลิกจ้างเป็นความต่อเนื่องของความพยายามของ CVS Health ในการบรรลุเป้าหมายหลายปีในการประหยัดเงิน 2 พันล้านดอลลาร์ ความคิดริเริ่มในการประหยัดต้นทุนนี้ซึ่งเปิดเผยในเดือนสิงหาคมรวมถึงการใช้ artiHealth intelligence และระบบอัตโนมัติ technologHealth เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจ
Glenview Capital Management ซึ่งเป็นบริษัทการลงทุนที่เน้นการดูแลสุขภาพซึ่งถือหุ้นใน CVS Health ได้หารือส่วนตัวกับบริษัท Glenview ได้เน้นย้ําถึงความจําเป็นในการสนับสนุนการดําเนินงานของ CVS Health โดยอ้างถึงประสิทธิภาพที่ต่ํากว่าและขาดกลยุทธ์การลงทุนที่มีประสิทธิภาพซึ่งนําไปสู่ความสูญเสียและความไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจ แม้จะมีข้อกังวลเหล่านี้ แต่ Glenview ชี้แจงว่าไม่ได้สนับสนุนการยุบกลุ่มบริษัท CVS
การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างที่อาจเกิดขึ้น Health ครั้งภายใน CVS Health เกิดขึ้นหลังจากรายงานพิเศษเมื่อวันจันทร์ชี้ให้เห็นว่าบริษัทกําลังพิจารณาทางเลือกเชิงกลยุทธ์ รวมถึงการแยกแผนกค้าปลีกและประกันภัยเพื่อฟื้นฟูธุรกิจ การพิจารณานี้เพื่อตอบสนองต่อแรงกดดันของนักลงทุนในการเพิ่มประสิทธิภาพการดําเนินงานของบริษัท
ปีที่แล้ว CVS Health ได้กําจัดงานที่ไม่ได้เผชิญหน้ากับลูกค้าประมาณ 5,000 ตําแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการปรับโครงสร้าง การประกาศเลิกจ้างล่าสุดได้รับการรายงานโดยสํานักข่าวต่างๆ รวมถึง CNN และ STAT News โดยเน้นย้ําถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องภายในบริษัทในขณะที่พยายามวางตําแหน่งตัวเองให้แข่งขันได้มากขึ้นในตลาดการดูแลสุขภาพ
รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน