🏃 คว้าข้อเสนอ Black Friday ก่อนใคร รับส่วนลดสูงสุด 55% สำหรับ InvestingPro ตอนนี้!รับส่วนลด

Texas AG ท้าทายข้อกําหนดใหม่ของพนักงานบ้านพักคนชราของรัฐบาลกลาง

บรรณาธิการAhmed Abdulazez Abdulkadir
เผยแพร่ 15/08/2567 08:06
XNO/USD
-

อัยการสูงสุด Ken Paxton แห่งเท็กซัสได้เริ่มดําเนินการทางกฎหมายกับรัฐบาลไบเดนโดยมีเป้าหมายเพื่อหยุดการบังคับใช้คําสั่งใหม่ของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับระดับพนักงานขั้นต่ําในบ้านพักคนชรา คดีที่ยื่นฟ้องในวันนี้ โต้แย้งความจําเป็นและความเป็นไปได้ของกฎ ซึ่งประกาศโดยกระทรวงสาธารณสุขและบริการมนุษย์ของสหรัฐฯ ในเดือนเมษายน

กฎระเบียบที่เป็นที่ถกเถียงกันกําหนดให้บ้านพักคนชราต้องรักษาพยาบาลที่ขึ้นทะเบียนให้ปฏิบัติหน้าที่ตลอดเวลา และกําหนดการดูแลพยาบาลอย่างน้อย 3.5 ชั่วโมงต่อผู้อยู่อาศัยต่อวัน นี่เป็นการเพิ่มขึ้นอย่างมากจากข้อกําหนดของรัฐบาลกลางก่อนหน้านี้ที่แปดชั่วโมงติดต่อกันต่อวัน กฎนี้มุ่งเป้าไปที่สิ่งอํานวยความสะดวกที่เข้าร่วมในโครงการ Medicare และ Medicaid ซึ่งเป็นตัวแทนของบ้านพักคนชราส่วนใหญ่ทั่วประเทศ

ในการท้าทายทางกฎหมายของเขา Paxton โต้แย้งว่ากระทรวงสาธารณสุขและบริการมนุษย์ใช้อํานาจเกินกว่าเหตุด้วยกฎ ซึ่งเขาเชื่อว่าควรเป็นเรื่องที่รัฐสภาจะตัดสินใจ เขายังระบุว่ากฎดังกล่าวเป็น "ตามอําเภอใจและตามอําเภอใจ" โดยเน้นย้ําถึงการขาดแคลนพยาบาลอย่างกว้างขวางในปัจจุบัน ซึ่งตามที่เขากล่าว ทําให้การปฏิบัติตามข้อกําหนดแทบเป็นไปไม่ได้สําหรับสถานดูแลระยะยาวหลายแห่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในพื้นที่ชนบท ความกังวลของ Paxton คือข้อกําหนดด้านพนักงานเหล่านี้อาจทําให้บ้านพักคนชราในชนบทเลิกกิจการ เนื่องจากระยะเวลาหลายปี โดยมีอาณัติการปฏิบัติตามข้อกําหนดอย่างเต็มรูปแบบสําหรับโรงพยาบาลในชนบทในห้าปี

ฝ่ายบริหารของไบเดนได้เสนอกฎเหล่านี้ในตอนแรกเมื่อเดือนกันยายนปีที่แล้ว ตามความมุ่งมั่นของประธานาธิบดีโจ ไบเดนที่จะแก้ไขปัญหาความปลอดภัยของผู้ป่วยในบ้านพักคนชรา การเคลื่อนไหวนี้ส่วนหนึ่งเป็นการตอบสนองต่อกรณีของการล่วงละเมิดและการละเลยที่ได้รับความสนใจในช่วงการระบาดใหญ่ของ COVID-19

กระทรวงสาธารณสุขและบริการมนุษย์ยังไม่ได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับคดีความที่กําลังดําเนินอยู่ ในขณะเดียวกันผลกระทบของกฎการจัดหาพนักงานใหม่ก็รู้สึกได้แล้วในอุตสาหกรรมดังที่เห็นได้จาก LaVie Care Center ซึ่งเป็นผู้ประกอบการบ้านพักคนชราหลายรัฐซึ่งอ้างถึงอาณัติการจัดหาพนักงานเป็นปัจจัยสนับสนุนในการตัดสินใจยื่นล้มละลาย

รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้

บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน

ความคิดเห็นล่าสุด

การเปิดเผยความเสี่ยง: การซื้อขายตราสารทางการเงินและ/หรือเงินดิจิตอลจะมีความเสี่ยงสูงที่รวมถึงความเสี่ยงต่อการสูญเสียจำนวนเงินลงทุนของคุณบางส่วนหรือทั้งหมดและอาจไม่เหมาะสมกับนักลงทุนทั้งหมด ราคาของเงินดิจิตอลแปรปรวนอย่างมากและอาจได้รับผลกระทบจากปัจจัยภายนอกต่าง ๆ เช่น เหตุการณ์ทางการเงิน กฎหมายกำกับดูแล หรือ เหตุการณ์ทางการเมือง การซื้อขายด้วยมาร์จินทำให้ความเสี่ยงทางการเงินเพิ่มขึ้น
ก่อนการตัดสินใจซื้อขายตราสารทางการเงินหรือเงินดิจิตอล คุณควรตระหนักดีถึงความเสี่ยงและต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการซื้อขายในตลาดการเงิน ควรพิจารณาศึกษาอย่างรอบคอบในด้านวัตถุประสงค์การลงทุน ระดับประสบการณ์ และ การยอมรับความเสี่ยงและแสวงหาคำแนะนำทางวิชาชีพหากจำเป็น
Fusion Media อยากเตือนความจำคุณว่าข้อมูลที่มีในเว็บไซต์นี้ไม่ใช่แบบเรียลไทม์หรือเที่ยงตรงแม่นยำเสมอไป ข้อมูลและราคาที่แสดงไว้บนเว็บไซต์ไม่ใช่ข้อมูลที่ได้รับจากตลาดหรือตลาดหลักทรัพย์เสมอไปแต่อาจได้รับจากผู้ดูแลสภาพคล่องและดังนั้นราคาจึงอาจไม่เที่ยงตรงแม่นยำและอาจแตกต่างจากราคาจริงในตลาดซึ่งหมายความว่าราคานี้เป็นเพียงราคาชี้นำและไม่เหมาะสมสำหรับวัตถุประสงค์เพื่อการซื้อขาย Fusion Media และผู้ให้ข้อมูลที่มีอยู่ในเว็บไซต์นี้จะไม่รับผิดชอบใด ๆ สำหรับความเสียหายหรือการสูญเสียที่เป็นผลมาจากการซื้อขายของคุณหรือการพึ่งพาของคุณในข้อมูลที่มีในเว็บไซต์นี้
ห้ามใช้ จัดเก็บ ทำซ้ำ แสดงผล ดัดแปลง ส่งผ่าน หรือ แจกจ่ายข้อมูลที่มีอยู่ในเว็บไซต์นี้โดยไม่ได้รับการอนุญาตล่วงหน้าอย่างชัดแจ้งแบบเป็นลายลักษณ์อักษรจาก Fusion Media และ/หรือจากผู้ให้ข้อมูล ผู้ให้ข้อมูลขอสงวนสิทธิในทรัพย์สินทางปัญญาและ/หรือการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่ให้ข้อมูลที่มีอยู่ในเว็บไซต์นี้
Fusion Media อาจได้รับผลตอบแทนจากผู้โฆษณาที่ปรากฎบนเว็บไซต์โดยอิงจากปฏิสัมพันธ์ของคุณที่มีกับโฆษณาหรือผู้โฆษณา
เวอร์ชั่นภาษาอังกฤษของเอกสารฉบับนี้เป็นเวอร์ชั่นหลักซึ่งจะเป็นเวอร์ชั่นที่เหนือกว่าเมื่อใดก็ตามที่มีข้อขัดแย้งไม่สอดคล้องตรงกันระหว่างเอกสารเวอร์ชั่นภาษาอังกฤษกับเอกสารเวอร์ชั่นภาษาไทย