สํานักข่าวซินหัวรายงานเมื่อวันศุกร์ หน่วยงานนิติบัญญัติสูงสุดของจีนได้อนุมัติร่างข้อเสนอเพื่อเพิ่มอายุเกษียณ การตัดสินใจนี้เป็นก้าวสําคัญในการเปลี่ยนแปลงกฎหมายแรงงานที่มีมาหลายปี การเคลื่อนไหวนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อบรรเทาความท้าทายทางเศรษฐกิจที่เกิดจากแรงงานจีนในประเทศ
การอนุมัติร่างข้อเสนอนี้ถือเป็นการพัฒนาที่สําคัญในแนวทางของจีนต่อนโยบายแรงงาน และจัดการกับการเปลี่ยนแปลงทางประชากรที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจของประเทศ ด้วยประชากรที่มีอายุสูงอย่างรวดเร็วการปรับอายุเกษียณจึงถูกมองว่าเป็นมาตรการที่จําเป็นในการรักษาการเติบโตทางเศรษฐกิจและรักษาสมดุลของตลาดแรงงานจีน
รายละเอียดเฉพาะของอายุเกษียณใหม่และไทม์ไลน์สําหรับการดําเนินการยังไม่ได้รับการเปิดเผย อายุเกษียณปัจจุบันในประเทศจีนคือ 60 จีนผู้ชายและ 50 หรือ 55 สําหรับผู้หญิง ขึ้นอยู่กับอาชีพของพวกเขา คาดว่าอายุเกษียณที่เพิ่มขึ้นอย่างค่อยเป็นค่อยไปจะเกิดขึ้นในช่วงหลายปี ทําให้พนักงานสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงนี้ได้
การตัดสินใจดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่จีนเผชิญกับความเป็นจริงของกลุ่มแรงงานที่หดตัวลงเนื่องจากอัตราการเกิดที่ต่ํา อายุขัยที่เพิ่มขึ้น และมรดกของนโยบายลูกคนเดียว รัฐบาลตั้งเป้าที่จะยืดอายุการทํางานของประชาชน ซึ่งจะเป็นการขยายกําลังแรงงานและบรรเทาแรงกดดันทางเศรษฐกิจบางส่วน
การเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายนี้จะต้องมีขั้นตอนเพิ่มเติมเพื่อให้เป็นกฎหมาย รวมถึงการวางแผนโดยละเอียดมากขึ้นและการอนุมัติในภายหลัง รัฐบาลจีนมีแนวโน้มที่จะติดตามสถานการณ์อย่างใกล้ชิด โดยประเมินผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงนโยบายต่อทั้งเศรษฐกิจและประชาชน
รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน