การวิจัยล่าสุดจากธนาคารกลางซานฟรานซิสโกระบุว่าขณะนี้สหรัฐอเมริกาอาจต้องสร้างงานประมาณ 230,000 ตําแหน่งในแต่ละเดือนเพื่อรักษาอัตราการว่างงานให้คงที่ ตัวเลขนี้สูงกว่าค่าเฉลี่ยระยะยาวที่ 70,000 ถึง 90,000 งานอย่างมีนัยสําคัญ การเพิ่มขึ้นเป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของกําลังแรงงาน ซึ่งได้รับแรงหนุนจากการย้ายถิ่นฐานและการมีส่วนร่วมของแรงงานที่มากขึ้น ซึ่งนักเศรษฐศาสตร์ของธนาคารเชื่อว่าเป็นสถานการณ์ชั่วคราว
เอกสารที่เผยแพร่เมื่อวันจันทร์ชี้ให้เห็นว่าอาจใช้เวลาระหว่าง 18 เดือนถึงมากกว่าสามปีสําหรับข้อกําหนดการเติบโตของงานในการเปลี่ยนกลับเป็นค่าเฉลี่ยในอดีตขึ้นอยู่กับอัตราการย้ายถิ่นฐาน ความต้องการระยะสั้นสําหรับการสร้างงานที่สูงขึ้นอธิบายว่าเหตุใดอัตราการว่างงานจึงค่อนข้างคงที่ต่ํากว่า 4% จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้แม้จะมีตัวเลขการเติบโตของงานสูง
สหรัฐฯ มีการเติบโตของงานที่แข็งแกร่งในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา ซึ่งสูงกว่าระดับก่อนเกิดโรคระบาด แต่อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเล็กน้อยจาก 3.8% ในเดือนมีนาคมเป็น 4.1% ในเดือนมิถุนายน การเติบโตของงานเฉลี่ยต่อเดือนในช่วงสามเดือนที่ผ่านมาชะลอตัวลงเหลือ 177,000 ตําแหน่ง
ข้อมูลนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ผู้กําหนดนโยบายของธนาคารกลางสหรัฐกําลังติดตามตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิดเพื่อกําหนดช่วงเวลาที่เหมาะสมสําหรับการปรับนโยบาย พวกเขามีส่วนร่วมในการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยหลายครั้ง โดยอัตราดอกเบี้ยนโยบายปัจจุบันกําหนดไว้ระหว่าง 5.25% ถึง 5.5% ตั้งแต่เดือนกรกฎาคมปีที่แล้ว โดยมีเป้าหมายเพื่อควบคุมอัตราเงินเฟ้อที่สูง ประสิทธิผลของมาตรการเหล่านี้เป็นจุดสนใจเนื่องจากเจ้าหน้าที่พิจารณาเส้นทางในอนาคตของนโยบายการเงิน
ผลการวิจัยจากจดหมายเศรษฐกิจของเฟดซานฟรานซิสโกเน้นย้ําถึงความซับซ้อนที่ตลาดแรงงานสหรัฐฯ และธนาคารกลางสหรัฐต้องเผชิญในขณะที่พวกเขานําทางภาวะเศรษฐกิจและการตอบสนองนโยบาย
สํานักข่าวรอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน