ช่างเครื่องนัดหยุดงานที่โบอิ้งซึ่งเป็นตัวแทนของสมาคมช่างเครื่องและคนงานการบินและอวกาศระหว่างประเทศในท้องถิ่น 751 มีกําหนดลงคะแนนในข้อเสนอสัญญาใหม่ในวันพุธนี้ ข้อเสนอซึ่งรวมถึงการขึ้นค่าจ้าง 35% ในช่วงสี่ปีมีจุดมุ่งหมายเพื่อสรุปการนัดหยุดงานห้าสัปดาห์ที่ทําให้การผลิตที่ยักษ์ใหญ่ด้านการบินและอวกาศหยุดชะงักอย่างมีนัยสําคัญ
การนัดหยุดงานซึ่ง Boeing เกี่ยวข้องกับคนงานสหภาพแรงงาน 33,000 คน Boeing รัฐวอชิงตัน เริ่มขึ้นเมื่อวันที่ 13 กันยายน และทําให้สายการประกอบเครื่องบิน 737 MAX, 767 และ 777 ของโบอิ้งหยุดชะงัก สิ่งนี้สร้างความตึงเครียดเพิ่มเติมให้กับสถานะทางการเงินของโบอิ้งซึ่งอยู่ภายใต้แรงกดดันอยู่แล้ว
ข้อเสนอสัญญาใหม่ยังมีโบนัสการให้สัตยาบัน 7,000 ดอลลาร์ การคืนสถานะของแผนจูงใจ และการปรับปรุงเงินสมทบให้กับแผนการเกษียณอายุ 401 (k) ของคนงาน ซึ่งรวมถึงเงินสมทบ Boeing00 หนึ่งทิมและศักยภาพในการบริจาคนายจ้างสูงถึง 12% สหภาพแรงงานได้สื่อสารกับสมาชิกว่าข้อเสนอนี้สมควรได้รับการพิจารณาโดยเน้นว่าการตัดสินใจเกี่ยวกับสัญญาอยู่ที่พวกเขา
โบอิ้งถอนข้อเสนอก่อนหน้านี้เมื่อวันที่ 8 ตุลาคม ซึ่งเสนอให้ขึ้นค่าจ้าง 30% ในช่วงเวลาเดียวกัน หลังจากการเจรจากับผู้ไกล่เกลี่ยของรัฐบาลกลางล้มเหลว สหภาพแรงงานได้ผลักดันให้มีการขึ้นค่าจ้าง 40% และการคืนเงินบํานาญผลประโยชน์ที่กําหนดไว้ ซึ่งข้อเสนอใหม่ไม่รวมอยู่ด้วย
แม้จะไม่มีแผนบําเหน็จบํานาญ แต่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานอาวุโสในซีแอตเทิลก็แสดงความเชื่อกับผู้สื่อข่าวว่าสมาชิกอาจยอมรับข้อตกลง อย่างไรก็ตาม พวกเขาคาดการณ์ว่าการตอบสนองเชิงลบที่อาจเกิดขึ้นจากคนงานที่มีอายุมากกว่าซึ่งยืนกรานที่จะคืนสถานะเงินบํานาญ
ก่อนหน้านี้ในเดือนกันยายนคนงานเกือบ 95% ปฏิเสธข้อตกลงเบื้องต้นที่แนะนําให้ขึ้นเงินเดือน 25% ในช่วงสี่ปีซึ่งนําไปสู่การนัดหยุดงาน ข้อตกลงดังกล่าวยังรวมถึงโบนัสการลงนาม 3,000 ดอลลาร์ ซึ่งพนักงานบางคนรู้สึกว่าไม่เพียงพอ
ทําเนียบขาวยังได้ชั่งน้ําหนัก โดยโฆษกระบุว่าประธานาธิบดีโจ ไบเดนสนับสนุนกระบวนการเจรจาต่อรองร่วมกันและเชื่อว่าเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการบรรลุผลลัพธ์ที่ดีสําหรับคนงาน
Boeing ป>
ข้อพิพาทแรงงานคาดว่าจะส่งผลเสียต่อรายงานการจ้างงานในเดือนตุลาคม ซึ่งก่อนการเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯ ในวันที่ 5 พฤศจิกายน นักเศรษฐศาสตร์ประเมินว่าการนัดหยุดงานและการหยุดงานที่เกี่ยวข้อง Boeingayoffs อาจลดการจ้างงานนอกภาคเกษตรในเดือนนี้ได้ถึง 50,000 ตําแหน่ง
ความท้าทายของโบอิ้งประกอบกับความพ่ายแพ้หลายครั้ง รวมถึงเหตุการณ์กลางอากาศเมื่อเร็ว ๆ นี้กับ 737 MAX 9 การสอบสวนด้านความปลอดภัยของ FAA ที่กําลังดําเนินอยู่ และการรับสารภาพว่ามีความผิดในข้อหาสมรู้ร่วมคิดฉ้อโกงทางอาญาที่เกี่ยวข้องกับข้อตกลงการดําเนินคดีที่เลื่อนออกไปก่อนหน้านี้ ท่ามกลางปัญหาเหล่านี้ Boeing ได้ประกาศแผนการที่จะระดมทุนสูงถึง 25 พันล้านดอลลาร์ผ่านการเสนอขายหุ้นและหนี้สินในอีกสามปีข้างหน้า และได้รับข้อตกลงสินเชื่อมูลค่า 10 พันล้านดอลลาร์ บริษัทยังเปิดเผยแผนการลดพนักงานทั่วโลกลง 17,000 ตําแหน่งและรับค่าใช้จ่าย 5 พันล้านดอลลาร์
รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน