ในการปรับโครงสร้างครั้งสําคัญ Unilever ยักษ์ใหญ่ด้านสินค้าอุปโภคบริโภคมีกําหนดจะลดพนักงานสํานักงานในยุโรปลงหนึ่งในสามภายในสิ้นปี 2025 การตัดสินใจครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มในการประหยัดต้นทุนในวงกว้างที่มุ่งฟื้นฟูเส้นทางการเติบโตของบริษัท
การประกาศต่อผู้บริหารระดับสูงเมื่อวันพุธมีรายละเอียดว่าตําแหน่งสํานักงานมากถึง 3,200 ตําแหน่งในยุโรปคาดว่าจะถูกกําจัด การลดลงนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การปลดพนักงานขนาดใหญ่ที่เปิดตัวในเดือนมีนาคม ซึ่งคาดว่าจะมีการลดงานมากถึง 7,500 ตําแหน่งทั่วโลก
Constantina Tribou ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลระบุระหว่างการสนทนาทางวิดีโอทั่วทั้งบริษัทว่า "ผลกระทบสุทธิที่คาดหวังในบทบาทในยุโรประหว่างนี้ถึงสิ้นปี 2025 อยู่ในช่วง 3,000 ถึง 3,200 บทบาท"
ข่าวนี้เกิดขึ้นเมื่อ Hein Schumacher ซีอีโอคนใหม่ของ Unilever ซึ่งก้าวเข้ามารับตําแหน่งเมื่อปีที่แล้ว ได้ผลักดันแผนเพื่อปรับปรุงการดําเนินงาน กลยุทธ์ของชูมัคเกอร์ซึ่งเขาสรุปไว้ในเดือนตุลาคมได้รับการออกแบบมาเพื่อฟื้นความไว้วางใจของนักลงทุนโดยการลดความซับซ้อนของโครงสร้างธุรกิจโดยยอมรับว่ายูนิลีเวอร์ไม่เป็นไปตามความคาดหวังด้านประสิทธิภาพในอดีตที่ผ่านมา
บริษัทซึ่งเป็นที่รู้จักในด้านแบรนด์ต่างๆ กําลังดําเนินการขั้นเด็ดขาดเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลในขณะที่นําทางภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่ท้าทาย การลดงานในยุโรปเป็นส่วนสําคัญของความพยายามเหล่านี้ เนื่องจากยูนิลีเวอร์พยายามที่จะวางตําแหน่งตัวเองสําหรับการเติบโตในอนาคต
ข้อมูลเชิงลึกของ InvestingPro
จากการประกาศล่าสุดของ Unilever เกี่ยวกับการลดงานที่สําคัญในยุโรป นักลงทุนกําลังติดตามสถานะทางการเงินและประสิทธิภาพของตลาดของบริษัทอย่างใกล้ชิด ตามข้อมูลแบบเรียลไทม์จาก InvestingPro ยูนิลีเวอร์มีมูลค่าตลาดอยู่ที่ 142.88 พันล้านเหรียญสหรัฐ ซึ่งบ่งชี้ถึงสถานะที่สําคัญในภาคสินค้าอุปโภคบริโภค อัตราส่วนราคาต่อกําไรต่อกําไร (P/E) ของบริษัทอยู่ที่ 20.4 โดยมี P/E ที่ปรับปรุงแล้วในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ณ ไตรมาสที่ 4 ปี 2566 ที่ 19.37 ซึ่งสะท้อนถึงการรับรู้ของนักลงทุนเกี่ยวกับศักยภาพในการสร้างรายได้ในอนาคต
เคล็ดลับ InvestingPro เน้นย้ําถึงสถานะของยูนิลีเวอร์ในฐานะผู้เล่นที่โดดเด่นในอุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์ดูแลส่วนบุคคล ซึ่งอาจสร้างความมั่นใจให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการครอบงําตลาดแม้ว่าจะมีการปรับโครงสร้างก็ตาม นอกจากนี้ เป็นที่น่าสังเกตว่าบริษัทยังคงจ่ายเงินปันผลติดต่อกันเป็นปีที่ 33 โดยปัจจุบันให้อัตราเงินปันผลตอบแทน 3.34% ผลตอบแทนที่สม่ําเสมอต่อผู้ถือหุ้นอาจเป็นปัจจัยที่ปลอบโยนท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
หุ้นของยูนิลีเวอร์ยังซื้อขายใกล้ระดับสูงสุดในรอบ 52 สัปดาห์ที่ 98.7% ของมูลค่าสูงสุดนี้ ซึ่งส่งสัญญาณถึงความเชื่อมั่นของตลาดที่แข็งแกร่ง ในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา บริษัท ได้เห็นผลตอบแทนที่แข็งแกร่ง 17.1% ซึ่งเน้นย้ําถึงวิถีเชิงบวกในระยะสั้น
สําหรับนักลงทุนที่ต้องการเจาะลึกด้านการเงินและการวางตําแหน่งเชิงกลยุทธ์ของ Unilever InvestingPro มีชุดเคล็ดลับเพิ่มเติมที่ครอบคลุม ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้มีประโยชน์อย่างยิ่งสําหรับการประเมินผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการริเริ่มการประหยัดต้นทุนของบริษัทต่อผลการดําเนินงานในอนาคต ผู้อ่านที่สนใจสามารถปลดล็อกเคล็ดลับ InvestingPro สุดพิเศษเพิ่มเติมได้โดยไปที่ https://www.investing.com/pro/ULVR และใช้รหัสคูปอง PRONEWS24 เพื่อรับส่วนลดสูงสุด 10% สําหรับการสมัครสมาชิก Pro รายปีและการสมัครสมาชิก Pro+ รายปีหรือรายปักษ์ มีเคล็ดลับอีก 10 ข้อเกี่ยวกับ InvestingPro ที่สามารถให้คําแนะนําเพิ่มเติมเกี่ยวกับศักยภาพในการลงทุนของยูนิลีเวอร์
สํานักข่าวรอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน