ตลาดแรงงานของสหราชอาณาจักรแสดงสัญญาณของความเย็นลงในเดือนสิงหาคมเนื่องจากกิจกรรมการสรรหาบุคลากรชะลอตัวลงโดยมีตําแหน่งงานลดลงอย่างมากและการเติบโตของค่าจ้างชะลอตัวลงตามการสํารวจที่เผยแพร่เมื่อวันจันทร์โดยสมาพันธ์การจัดหางานและการจ้างงาน (REC) และบริษัทบัญชี KPMG
รายงานรายเดือนของ Jobs ระบุว่าตําแหน่งงานถาวรลดลงมากที่สุดในรอบห้าเดือน นอกจากนี้ การเติบโตของค่าจ้างเริ่มต้นสําหรับพนักงานประจํายังอ่อนแอลงสู่ระดับต่ําสุดในช่วงเวลาเดียวกัน ซึ่งเป็นหนึ่งในก้าวที่ซบเซาที่สุดนับตั้งแต่ต้นปี 2021
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและหุ้นส่วนอาวุโสของเคพีเอ็มจีในสหราชอาณาจักรให้ความเห็นเกี่ยวกับผลการวิจัย โดยตั้งข้อสังเกตว่าความเชื่อมั่นทางธุรกิจยังคงแปรปรวน แม้ว่าธนาคารกลางอังกฤษ (BoE) จะปรับลดอัตราดอกเบี้ยเมื่อเร็ว ๆ นี้ เขาชี้ให้เห็นว่าการขึ้นเงินเดือนที่อ่อนตัวลงเมื่อเดือนที่แล้วอาจสนับสนุนการลดอัตราดอกเบี้ยต่อไปเมื่อคณะกรรมการนโยบายการเงินของ BoE ประชุมกันเพื่อกําหนดวิถีในอนาคตของอัตราดอกเบี้ยเหล่านี้
นักเศรษฐศาสตร์ที่สํารวจโดย Reuters โดยทั่วไปคาดการณ์ว่า BoE จะระงับการปรับลดอัตราดอกเบี้ยเพิ่มเติมจนถึงเดือนพฤศจิกายน อย่างไรก็ตาม ตลาดการเงินกําลังกําหนดราคาในโอกาส 25% ที่การปรับลดราคาอาจเกิดขึ้นได้เร็วที่สุดในวันที่ 19 กันยายน
ข้อมูลตลาดแรงงานอย่างเป็นทางการซึ่งคาดว่าจะเผยแพร่ในวันอังคาร คาดว่าจะเผยให้เห็นการเติบโตของการจ้างงานที่แข็งแกร่งควบคู่ไปกับการเติบโตของค่าจ้างที่ลดลงอย่างต่อเนื่อง ข้อมูลการสํารวจล่าสุดและตัวเลขอย่างเป็นทางการที่กําลังจะมาถึงน่าจะเป็นปัจจัยสําคัญในการตัดสินใจด้านนโยบายที่กําลังจะมาถึงของ BoE
รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน