ตลาดแรงงานสหรัฐมีสัญญาณชะลอตัวลงเนื่องจากอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 4.1% ในเดือนมิถุนายน ตามรายงานล่าสุดของกระทรวงแรงงาน ส่งผลให้เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนเพิ่มขึ้น 177,000 ตําแหน่งในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา ซึ่งต่ํากว่าตําแหน่งงาน 200,000 ตําแหน่งต่อเดือนที่ Lisa Cook ผู้ว่าการเฟดระบุว่ามีความจําเป็นเพื่อให้ทันกับการเติบโตของประชากร
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 3.9% จากปีที่แล้ว ซึ่งนับเป็นครั้งแรกในรอบสามปีที่การเพิ่มขึ้นต่ํากว่า 4% การชะลอตัวของการเติบโตของค่าจ้างนี้เพิ่มหลักฐานที่เพิ่มขึ้นว่าแรงกดดันด้านเงินเฟ้ออาจลดลง
แม้จะมีแนวโน้มเหล่านี้ แต่ผู้กําหนดนโยบายของธนาคารกลางสหรัฐไม่คาดว่าจะปรับอัตราดอกเบี้ยนโยบายปัจจุบันจากช่วง 5.25%-5.5% ในการประชุมปลายเดือนกรกฎาคม อย่างไรก็ตาม การรวมกันของข้อมูลตลาดแรงงานล่าสุดและตัวชี้วัดอื่นๆ ที่บ่งชี้ว่าอัตราเงินเฟ้อและเศรษฐกิจเย็นลงอาจนําไปสู่การสนทนาที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับการปรับลดอัตราดอกเบี้ยที่อาจเกิดขึ้นในการประชุมครั้งต่อไป
ในเดือนมิถุนายน ผู้กําหนดนโยบายของเฟดระบุถึงความเป็นไปได้ของการปรับลดอัตราดอกเบี้ยเพียงครั้งเดียวในปีนี้ ซึ่งน่าจะเริ่มในเดือนธันวาคม ประธานเฟด Jerome Powell เน้นย้ําถึงความจําเป็นในการมั่นใจว่าอัตราเงินเฟ้อกําลังเคลื่อนไปสู่เป้าหมาย 2% ก่อนที่จะพิจารณาการลดอัตราดอกเบี้ย พาวเวลล์ยังกล่าวด้วยว่าการเสื่อมสภาพที่ไม่คาดคิดในตลาดแรงงานอาจทําให้มีการปรับลดอัตราดอกเบี้ย
ขณะนี้นักลงทุนและนักวิเคราะห์ต่างตั้งตารอคําปราศรัยของพาวเวลล์ต่อสภาคองเกรสในสัปดาห์หน้า โดยกระตือรือร้นที่จะได้ยินการประเมินข้อมูลล่าสุดและผลกระทบต่อวิถีนโยบายของเฟด ในขณะเดียวกันตลาดการเงินกําลังคํานึงถึงความเป็นไปได้ที่จะมีการปรับลดอัตราดอกเบี้ยในเดือนกันยายนโดยมีความเป็นไปได้ 72% โดยนัยหลังจากรายงานการจ้างงานในเดือนมิถุนายนและคาดว่าจะมีการปรับลดครั้งที่สองภายในเดือนธันวาคม
สํานักข่าวรอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน