โดย Catherine Reynolds
Investing.com -- ตลาดแรงงานสหราชอาณาจักรปรับตัวดีขึ้นอย่างต่อเนื่องในเดือนตุลาคม หลังจากสิ้นสุดโครงการพักงานของรัฐบาล ส่งผลให้ธนาคารกลางอังกฤษปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างราบรื่นหากต้องการ
การจ้างงาน เพิ่มขึ้น 149,000 ตำแหน่งในช่วงสามเดือนจนถึงเดือนตุลาคม เทียบกับสามเดือนก่อนหน้า ตามตัวเลขที่เผยแพร่โดยสำนักงานสถิติแห่งชาติ (ONS) เมื่อวันอังคาร ออกมาน้อยกว่าที่คาดไว้ 228,000 ตำแหน่ง ขณะที่จำนวน การขอสิทธิ์สวัสดิการว่างงาน ลดลง 49,800 รายในเดือนตุลาคม หลังจากที่ลดลงเล็กน้อยที่ 14,900 ราย ในเดือนกันยายน
อัตราการจ้างงานอังกฤษเพิ่มขึ้น 0.2% ในไตรมาสก่อนหน้า และเพียง 1.1% เมื่อเทียบกับอัตราก่อนเกิดการระบาดใหญ่ของโควิด การว่างงานถูกประเมินโดย ONS ที่ 4.2% ของกำลังคนในช่วงเวลานั้น ต่ำกว่าตัวเลขของไตรมาสก่อนหน้า 0.4% จำนวนชั่วโมงทำงานในระบบเศรษฐกิจก็เพิ่มขึ้นแต่ยังคงต่ำกว่าระดับก่อนเกิดการระบาดของไวรัสโคโรน่า
ตัวเลขการจ้างงานสหราชอาณาจักร ปรับตัวดีขึ้นตามการผ่อนคลายข้อจำกัดของโควิด แต่ความกลัวเพิ่มมากขึ้นว่ารัฐบาลของบอริส จอห์นสันจะบังคับใช้การล็อกดาวน์ที่เข้มงวดขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อรับมือกับคลื่นลูกใหม่ของการติดเชื้อโควิด-19 สายพันธุ์โอมิครอน และอาจขัดขวางการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจ
อัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้นนำไปสู่การเก็งกำไรว่าธนาคารกลางอังกฤษจะขึ้นอัตราดอกเบี้ยในเร็ว ๆ นี้
“สัญชาตญาณของฉันบอกว่า ธนาคารกลางอังกฤษจะขึ้นอัตราดอกเบี้ยในช่วงต้นปี '65” คริส เบย์ลี่ นักวิเคราะห์ของ Financial Orbit ทาง Twitter (NYSE:TWTR) กล่าว “พวกเขาควรทำในสัปดาห์นี้ แต่จะเลือกไม่ทำอย่างแน่นอน” เขากล่าวเสริม