ข่าวเด่น
เสนอซื้อเสนอขาย
ประเภทตราสารทั้งหมด

โปรดลองค้นหาใหม่อีกครั้ง

0
เวอร์ชันเนื้อหาแบบไม่มีโฆษณา อัพเกรดประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์ Investing.com ของคุณ ประหยัดสูงถึง 40% รายละเอียดเพิ่มเติม

การเปลี่ยนแปลงในการจ้างงาน (Employment Change) 3 เดือน/3 เดือน ของสหราชอาณาจักร

สร้างการแจ้งเตือน
ใหม่!
สร้างการแจ้งเตือน
เว็บไซต์
  • ระบบข้อความแจ้งเตือน
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
แอพฯ บนมือถือ
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
  • ต้องแน่ใจว่าคุณได้ลงชื่อเข้าใช้ด้วยโปรไฟล์ผู้ใช้เดียวกัน

การเปลี่ยนแปลงในการจ้างงาน (Employment Change) 3 เดือน/3 เดือน ของสหราชอาณาจักร

ความถี่

วิธีการส่งข้อความแจ้งเตือน

เว็บไซต์ป๊อบอัพ

การแจ้งเตือนของแอพมือถือ

สถานะ

 
ประกาศล่าสุด
May 17, 2022
ค่าจริง
83K
คาดการณ์
5K
ครั้งก่อน
10K
การเปลี่ยนแปลงในจำนวนประชากรคนทำงาน ข้อมูลจะแสดงถึงค่าเฉลี่ยเคลื่อนทีราย 3 เดือนโดยเปรียบเทียบกับระยะเวลาช่วงเดียวกันในปีก่อนหน้า
ความสำคัญ:
ประเทศ :
สกุลเงิน: GBP
แหล่งที่มา: Office for National Statistics
การเปลี่ยนแปลงในการจ้างงาน (Employment Change) 3 เดือน/3 เดือน ของสหราชอาณาจักร
 
วันที่ออก เวลา ค่าจริง คาดการณ์ ครั้งก่อน
Jun 14, 2022 (เม.ย.) 13:00   5K 83K
May 17, 2022 (มี.ค.) 13:00 83K 5K 10K
Apr 12, 2022 (ก.พ.) 13:00 10K 50K -12K
Mar 15, 2022 (ม.ค.) 14:00 -12K 23K -38K
Feb 15, 2022 (ธ.ค.) 14:00 -38K -65K 60K
Jan 18, 2022 (พ.ย.) 14:00 60K 125K 149K

ข่าว

ตัวเลขจ้างงานอังกฤษดีขึ้น แต่ความกังวลโอมิครอนเข้าปกคลุมตลาด
ตัวเลขจ้างงานอังกฤษดีขึ้น แต่ความกังวลโอมิครอนเข้าปกคลุมตลาด โดย Investing.com - Dec 14, 2021

โดย Catherine Reynolds Investing.com --  ตลาดแรงงานสหราชอาณาจักรปรับตัวดีขึ้นอย่างต่อเนื่องในเดือนตุลาคม หลังจากสิ้นสุดโครงการพักงานของรัฐบาล...

อัตราว่างงานอังกฤษต่ำที่สุดในรอบ 44 ปี
อัตราว่างงานอังกฤษต่ำที่สุดในรอบ 44 ปี โดย Investing.com - Mar 19, 2019

Investing.com - ตลาดแรงงานสหราชอาณาจักรได้ดำเนินการจัดหาอาชีพมาอย่างต่อเนื่องตั้งแต่ต้นปี 2019 จึงทำให้ตัวเลขอัตราว่างงานล่าสุดที่ออกมาในวันนี้อยู่ในระดับต่ำที่สุดในรอบ 44 ปี...

บทวิจารณ์เกี่ยวกับ การเปลี่ยนแปลงในการจ้างงาน (Employment Change) 3 เดือน/3 เดือน (เดือนต่อเดือน)

หลักเกณฑ์คำแนะนำสำหรับการแสดงความคิดเห็น


เราสนับสนุนให้ท่านได้ใช้ช่องทางการแสดงความคิดเห็นนี้เพื่อสื่อสารสัมพันธ์กับผู้ใช้เว็บไซต์อื่นๆ เพื่อแลกเปลี่ยนในทัศนคติและสอบถามข้อสงสัยกับผู้เขียนและสอบถามซึ่งกันและกัน อย่างไรก็ตามเพื่อให้การสื่อสารสัมพันธ์นี้เป็นไปอย่างเรียบร้อยที่เราทุกคนต้องการและคาดหวังดังนี้กรุณาพึงระลึกในข้อปฏิบัติดังต่อไปนี้:  

  • มีเนื้อหาสาระ การสนทนาควรมีเนื้อหาสาระที่น่าสนใจ
  • เอาใจใส่และตรงประเด็น กรุณาโพสต์ในเนื้อหาสาระที่เกี่ยวข้องกับหัวเรื่องที่กำลังอภิปราย
  • ให้เกียรติ แม้ในการแสดงความคิดเห็นเชิงลบก็ตามควรต้องกระทำในลักษณะสร้างสรรค์และสุภาพ
  • ใช้สไตล์การเขียนมาตรฐานทั่วไป ที่รวมถึงการใช้เครื่องหมายวรรคตอนและตัวอักษรใหญ่เล็ก
  • หมายเหตุ: ข้อความและลิงค์ประเภทสแปมและ/หรือเพื่อการส่งเสริมการขายที่ปรากฎในการแสดงความคิดเห็นจะถูกลบทิ้ง
  • หลีกเลี่ยงการลบหลู่ การให้ร้ายผู้อื่น และการกล่าวโจมตีโดยส่วนตัว ที่กระทำต่อผู้เขียนเนื้อหาในเว็บหรือต่อผู้ใช้เว็บไซต์คนอื่น
  • เฉพาะภาษาไทยเท่านั้น สามารถแสดงความคิดเห็นเป็นภาษาไทยเท่านั้น

ผู้ที่โพสต์เนื้อหาข้อความสแปมหรือใช้เว็บไซต์นี้ไปในทางผิดจะถูกลบรายชื่อทิ้งจากเว็บไซต์และถูกปิดกั้นการลงทะเบียนเป็นสมาชิกในอนาคตซึ่งเป็นไปตามดุลพินิจของเว็บไซต์ Investing.com

เขียนบรรยายความคิดของคุณได้ที่นี่
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
และโพสต์บน :
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณทั้งหมดจะอยู่ระหว่างการอนุมัติจากผู้ดูแลระบบ ดังนั้นอาจใช้เวลาระยะหนึ่งก่อนที่จะปรากฎบนเว็บไซต์ของเรา
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
เพิ่มกราฟไว้ในคอมเมนต์
ยืนยันการบล็อก

คุณแน่ใจหรือว่าคุณต้องการบล็อก %USER_NAME%?

เมื่อทำการบล็อก คุณและ %USER_NAME% จะไม่สามารถเห็นโพสต์ของแต่ละฝ่ายบนเว็บไซต์ Investing.com ได้

%USER_NAME% ได้ถูกเพิ่มเข้าไปใน Block List ของคุณแล้ว

เนื่องจากคุณเพิ่งยกเลิกการบล็อกบุคคลนี้ คุณต้องรอ 48 ชั่วโมงก่อนการบล็อกอีกครั้ง

รายงานความคิดเห็นนี้

ฉันรู้สึกว่าความคิดเห็นนี้

ความคิดเห็นได้รับการติดธงเตือน

ขอบคุณ!

รายงานของคุณได้ถูกส่งไปยังผู้ดูแลบอร์ดของเราเพื่อการทบทวน
สมัครสมาชิกด้วย Google
หรือ
สมัครสมาชิกด้วยอีเมล