ข่าวเด่น
รับส่วนลด 40% 0
ใหม่! 💥 รับ ProPicks เพื่อดูกลยุทธ์ที่ให้ผลตอบแทน ชนะดัชนี S&P 500 มากกว่า 1,183% รับส่วนลด 40%
ปิด

Payroll (4489)

สร้างการแจ้งเตือน
ใหม่!
สร้างการแจ้งเตือน
เว็บไซต์
  • ระบบข้อความแจ้งเตือน
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
แอพฯ บนมือถือ
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
  • ต้องแน่ใจว่าคุณได้ลงชื่อเข้าใช้ด้วยโปรไฟล์ผู้ใช้เดียวกัน

สภาวะเงื่อนไข

ความถี่

หนึ่งครั้ง
%

ความถี่

ความถี่

วิธีการส่งข้อความแจ้งเตือน

สถานะ

เพิ่ม/ลบจากพอร์ตลงทุน เพิ่มเข้าสู่พอร์ตลงทุน
เพิ่มเข้าไปในวอทช์ลิสต์
เพิ่มสถานะ

ได้เพิ่มสถานะเข้าไปเสร็จเรียบร้อยแล้วเข้ากับ:

กรุณาระบุชื่อของพอร์ตถือครองของคุณ
 
1,375.00 +1.00    +0.07%
02/05 - ปิดตลาด. สกุลเงิน JPY ( การปฏิเสธความรับผิด )
ประเภท:  หลักทรัพย์
ตลาด :  ญี่ปุ่น
ISIN:  JP3836150007 
  • ปริมาณการซื้อขาย : 200
  • เสนอซื้อ/เสนอขาย: 1,374.00 / 1,375.00
  • ช่วงระยะของวัน: 1,375.00 - 1,375.00
Payroll 1,375.00 +1.00 +0.07%

รูปแบบกราฟแท่งเทียน 4489

 
เข้าถึงรูปแบบกราฟแท่งเทียนสำหรับหุ้น Payroll Inc ในตลาดกระทิงและตลาดหมีแบบเรียลไทม์จำนวนมาก และใช้กราฟเหล่านี้เพื่อช่วยให้คุณสามารถพยากรณ์พฤติกรรมของตลาดซื้อขายล่วงหน้าได้ มีให้บริการรูปแบบของกราฟสำหรับหุ้น Payroll สำหรับดัชนีนับร้อยๆ รายการในกรอบเวลาที่หลากหลายที่ทำให้รูปแบบเหล่านี้เหมาะสำหรับการลงทุนทั้งในระยะสั้นและระยะยาว อยู่ในสถานะได้เปรียบกว่าใครในการเทรดด้วยฟีเจอร์การจดจำรูปแบบของกราฟแบบอัตโนมัติของเราและทำกำไรจากการใช้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความหมายของรูปแบบกราฟ
Loading
อัพเดทข้อมูลล่าสุด:
  • 1 วัน
  • 1 สัปดาห์
  • 1 เดือน
  • 3 เดือน
  • 6 เดือน
  • 1 ปี
  • 5 ปี
  • สูงสุด
ปรับแต่ง

รูปแบบกราฟแท่งเทียน

กรอบเวลา
ข้อมูลบ่งชี้ของรูปแบบกราฟ
ประเภท
ความน่าเชื่อถือได้
รูปแบบ กรอบเวลา ความน่าเชื่อถือได้ แท่งเทียนย้อนหลัง เวลาของกราฟแท่งเทียน
รูปแบบที่เพิ่งเกิดขึ้น
Belt Hold Bullish 1H ปัจจุบัน
Belt Hold Bullish 30 ปัจจุบัน
รูปแบบที่สมบูรณ์แล้ว
Three Outside Up 1M 3 ก.พ24
Bullish Engulfing 1M 4 ม.ค24
Tri-Star Bearish 30 7 Apr 26, 2024 12:00
Tri-Star Bearish 15 7 Apr 26, 2024 12:00
Dragonfly Doji 1W 8 Mar 03, 2024
Tri-Star Bullish 1H 10 Apr 25, 2024 07:00
Tri-Star Bullish 30 11 Apr 25, 2024 07:00
Tri-Star Bullish 15 11 Apr 25, 2024 07:00
Tri-Star Bearish 5H 12 Apr 19, 2024 09:00
Tri-Star Bullish 1D 13 Apr 12, 2024
Three Outside Up 1W 14 Jan 21, 2024
Tri-Star Bearish 1H 14 Apr 22, 2024 08:00
Harami Cross 30 14 Apr 23, 2024 07:30
Bullish doji Star 30 14 Apr 23, 2024 07:30
Harami Bullish 30 14 Apr 23, 2024 07:30
Bullish Engulfing 1W 15 Jan 14, 2024
Belt Hold Bearish 30 15 Apr 23, 2024 07:00
Bullish doji Star 15 15 Apr 23, 2024 07:15
Harami Bullish 15 15 Apr 23, 2024 07:15
Harami Cross 15 15 Apr 23, 2024 07:15
Harami Bullish 1M 16 ม.ค23
Tri-Star Bullish 30 16 Apr 22, 2024 08:30
Belt Hold Bearish 15 16 Apr 23, 2024 07:00
Engulfing Bearish 1M 17 ธ.ค.22
Tri-Star Bullish 1H 17 Apr 19, 2024 11:00
Tri-Star Bearish 30 17 Apr 22, 2024 08:00
Tri-Star Bullish 15 17 Apr 22, 2024 08:30
Tri-Star Bearish 1H 18 Apr 19, 2024 10:00
Tri-Star Bearish 15 18 Apr 22, 2024 08:15
Falling Three Methods 1M 20 ก.ย.22
Tri-Star Bullish 1D 20 Apr 03, 2024
Inverted Hammer 1W 21 Dec 03, 2023
Tri-Star Bearish 5H 21 Apr 11, 2024 06:00
Tri-Star Bullish 1H 21 Apr 17, 2024 09:00
Bullish Engulfing 1M 22 ก.ค.22
Tri-Star Bullish 30 22 Apr 19, 2024 11:00
Bullish doji Star 1W 23 Nov 19, 2023
Tri-Star Bullish 1H 23 Apr 16, 2024 12:00
Tri-Star Bearish 30 23 Apr 19, 2024 10:30
Tri-Star Bullish 15 23 Apr 19, 2024 11:15
Falling Three Methods 1M 24 พ.ค.22
Tri-Star Bearish 1H 24 Apr 16, 2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 24 Apr 19, 2024 10:30
Dark Cloud Cover 1W 25 Nov 05, 2023
Tri-Star Bearish 30 27 Apr 17, 2024 07:00
Tri-Star Bullish 15 27 Apr 17, 2024 09:00
Tri-Star Bullish 30 28 Apr 16, 2024 12:00
Tri-Star Bearish 15 28 Apr 17, 2024 07:00
Bullish doji Star 1W 29 Oct 08, 2023
Tri-Star Bearish 30 29 Apr 16, 2024 09:00
Tri-Star Bullish 15 29 Apr 16, 2024 12:15
Tri-Star Bearish 15 30 Apr 16, 2024 09:00
Evening Doji Star 1W 31 Sep 24, 2023
Evening Star 1W 31 Sep 24, 2023
Advance Block Bearish 1W 32 Sep 17, 2023
Deliberation Bearish 1W 32 Sep 17, 2023
Doji Star Bearish 1W 32 Sep 17, 2023
Tri-Star Bearish 1H 32 Apr 11, 2024 07:00
Harami Bearish 1D 34 Mar 13, 2024
Harami Bearish 1D 36 Mar 11, 2024
Engulfing Bearish 1W 37 Aug 13, 2023
Belt Hold Bullish 1D 37 Mar 08, 2024
Tri-Star Bullish 1H 37 Apr 09, 2024 10:00
Tri-Star Bearish 1H 38 Apr 09, 2024 08:00
Tri-Star Bullish 30 38 Apr 11, 2024 08:00
Doji Star Bearish 1W 39 Jul 30, 2023
Tri-Star Bullish 15 40 Apr 11, 2024 07:15
Tri-Star Bullish 30 41 Apr 10, 2024 09:00
Tri-Star Bearish 15 41 Apr 11, 2024 07:00
Tri-Star Bearish 30 42 Apr 10, 2024 07:30
Tri-Star Bullish 15 44 Apr 10, 2024 09:00
Tri-Star Bullish 30 45 Apr 09, 2024 10:30
Tri-Star Bearish 15 45 Apr 10, 2024 07:30
Tri-Star Bearish 30 46 Apr 09, 2024 08:30
Three Inside Up 1W 48 May 28, 2023
Tri-Star Bullish 15 48 Apr 09, 2024 10:30
Inverted Hammer 1W 49 May 21, 2023
Harami Bullish 1W 49 May 21, 2023
Tri-Star Bullish 1D 49 Feb 20, 2024
Tri-Star Bearish 15 49 Apr 09, 2024 08:45
Engulfing Bearish 1W 50 May 14, 2023
Belt Hold Bullish 1H 51 Apr 01, 2024 11:00
Tri-Star Bullish 1H 52 Apr 01, 2024 10:00
Harami Bullish 1W 55 Apr 09, 2023
Harami Cross 1W 55 Apr 09, 2023
Tri-Star Bearish 1H 55 Apr 01, 2024 07:00
Engulfing Bearish 1W 56 Apr 02, 2023
Falling Three Methods 1W 59 Mar 12, 2023
Three Inside Down 5H 59 Mar 13, 2024 12:00
Harami Bearish 5H 60 Mar 13, 2024 07:00
Bullish Engulfing 1W 61 Feb 26, 2023
Belt Hold Bullish 1H 62 Mar 28, 2024 12:00
Belt Hold Bullish 30 62 Apr 01, 2024 11:30
Tri-Star Bullish 30 63 Apr 01, 2024 10:30
Tri-Star Bullish 30 65 Apr 01, 2024 08:30
Doji Star Bearish 1D 66 Jan 25, 2024
Belt Hold Bullish 5H 66 Mar 08, 2024 07:00
Bullish Engulfing 5H 66 Mar 08, 2024 07:00
Tri-Star Bearish 30 66 Apr 01, 2024 07:00
Belt Hold Bullish 15 67 Apr 01, 2024 11:45
Belt Hold Bullish 5H 68 Mar 07, 2024 06:00
Tri-Star Bullish 15 68 Apr 01, 2024 10:30
เกณฑ์การแสดงความคิดเห็น

เราสนับสนุนให้ท่านได้ใช้ช่องทางการแสดงความคิดเห็นนี้เพื่อสื่อสารสัมพันธ์กับผู้ใช้เว็บไซต์อื่นๆ เพื่อแลกเปลี่ยนในทัศนคติและสอบถามข้อสงสัยกับผู้เขียนและสอบถามซึ่งกันและกัน อย่างไรก็ตามเพื่อให้การสื่อสารสัมพันธ์นี้เป็นไปอย่างเรียบร้อยที่เราทุกคนต้องการและคาดหวังดังนี้กรุณาพึงระลึกในข้อปฏิบัติดังต่อไปนี้:  

  • มีเนื้อหาสาระ การสนทนาควรมีเนื้อหาสาระที่น่าสนใจ
  • เอาใจใส่และตรงประเด็น กรุณาโพสต์ในเนื้อหาสาระที่เกี่ยวข้องกับหัวเรื่องที่กำลังอภิปราย
  • ให้เกียรติ แม้ในการแสดงความคิดเห็นเชิงลบก็ตามควรต้องกระทำในลักษณะสร้างสรรค์และสุภาพ
  • ใช้สไตล์การเขียนมาตรฐานทั่วไป ที่รวมถึงการใช้เครื่องหมายวรรคตอนและตัวอักษรใหญ่เล็ก
  • หมายเหตุ: ข้อความและลิงค์ประเภทสแปมและ/หรือเพื่อการส่งเสริมการขายที่ปรากฎในการแสดงความคิดเห็นจะถูกลบทิ้ง
  • หลีกเลี่ยงการลบหลู่ การให้ร้ายผู้อื่น และการกล่าวโจมตีโดยส่วนตัว ที่กระทำต่อผู้เขียนเนื้อหาในเว็บหรือต่อผู้ใช้เว็บไซต์คนอื่น
  • เฉพาะภาษาไทยเท่านั้น สามารถแสดงความคิดเห็นเป็นภาษาไทยเท่านั้น

ผู้ที่โพสต์เนื้อหาข้อความสแปมหรือใช้เว็บไซต์นี้ไปในทางผิดจะถูกลบรายชื่อทิ้งจากเว็บไซต์และถูกปิดกั้นการลงทะเบียนเป็นสมาชิกในอนาคตซึ่งเป็นไปตามดุลพินิจของเว็บไซต์ Investing.com

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ 4489

ถ่ายทอดความรู้ความคิดของคุณเกี่ยวกับ Payroll Inc
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
และโพสต์บน :
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณทั้งหมดจะอยู่ระหว่างการอนุมัติจากผู้ดูแลระบบ ดังนั้นอาจใช้เวลาระยะหนึ่งก่อนที่จะปรากฎบนเว็บไซต์ของเรา
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
เพิ่มกราฟไว้ในคอมเมนต์
ยืนยันการบล็อก

คุณแน่ใจหรือว่าคุณต้องการบล็อก %USER_NAME%?

เมื่อทำการบล็อก คุณและ %USER_NAME% จะไม่สามารถเห็นโพสต์ของแต่ละฝ่ายบนเว็บไซต์ Investing.com ได้

%USER_NAME% ได้ถูกเพิ่มเข้าไปใน Block List ของคุณแล้ว

เนื่องจากคุณเพิ่งยกเลิกการบล็อกบุคคลนี้ คุณต้องรอ 48 ชั่วโมงก่อนการบล็อกอีกครั้ง

รายงานความคิดเห็นนี้

ฉันรู้สึกว่าความคิดเห็นนี้

ความคิดเห็นได้รับการติดธงเตือน

ขอบคุณ!

รายงานของคุณได้ถูกส่งไปยังผู้ดูแลบอร์ดของเราเพื่อการทบทวน
สมัครสมาชิกด้วย Google
หรือ
สมัครสมาชิกด้วยอีเมล