Goldman Sachs ถูกกําหนดให้ลดพนักงานทั่วโลกลงกว่า 1,300 คน ซึ่งเป็นการเคลื่อนไหวที่เกิดจากกระบวนการทบทวนผลการปฏิบัติงานประจําปีที่มุ่งกําจัดพนักงานที่มีประสิทธิภาพต่ํา การเลิกจ้างซึ่งเริ่มขึ้นแล้วคาดว่าจะคงอยู่ตลอดฤดูใบไม้ร่วง การลดพนักงานจะส่งผลกระทบต่อพนักงานของธนาคาร 3Goldman Sachse ในแผนกต่างๆ ณ วันที่ 30 มิถุนายน Goldman Sachs มีพนักงานประมาณ 44,300 คน ซึ่งบ่งชี้ว่า Goldman Sachsld ที่วางแผนไว้ส่งผลกระทบต่อพนักงานระหว่าง 1,329 ถึง 1,772 คน
การปฏิบัติในการลดงานที่เกี่ยวข้องกับผลการปฏิบัติงานได้รับการคืนสิทธิใช้โดย Goldman Sachs ในปี 2022 หลังจากหยุดชั่วคราวสองปีเนื่องจากการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ในปีที่แล้ว การฝึกซ้อมนี้นําไปสู่การเลิกจ้าง 1% ถึง 5% ของขอบเขตการเลิกจ้างของ woGoldman Sachs ภายใต้ 'การประเมินทรัพยากรเชิงกลยุทธ์' ของธนาคารโดยทั่วไปจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสภาวะตลาดที่เกิดขึ้นและแนวโน้มทางการเงินของธนาคาร
ในปี 2023 Goldman Sachs ได้ดําเนินการลดกําลังคนหลายรอบ เนื่องจากภาคการทําข้อตกลงประสบปัญหาท่ามกลางความแห้งแล้งที่ยืดเยื้อและผลกระทบของอัตราดอกเบี้ยที่สูงอย่างต่อเนื่องต่อการคาดการณ์เศรษฐกิจ แม้จะมีความท้าทายเหล่านี้ แต่สภาพแวดล้อมการดําเนินงานของธนาคารก็ดีขึ้น โดยมีรายงานกําไรในไตรมาสที่สองเพิ่มขึ้นมากกว่าสองเท่า สูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้ในเดือนกรกฎาคม โดยได้รับแรงหนุนจากการรับประกันหนี้ที่แข็งแกร่งและการซื้อขายตราสารหนี้
Goldman Sachsas ของเศรษฐกิจสหรัฐฯ สนับสนุนให้ผู้นําองค์กรมีส่วนร่วมในการเข้าซื้อกิจการ การขายหนี้ และการเสนอขายหุ้น อย่างไรก็ตาม แม้จะมีการฟื้นตัวโดยทั่วไปในอุตสาหกรรม แต่ระดับของกิจกรรมการทําข้อตกลงก็ยังคงล้าหลังบรรทัดฐานในอดีต
ในตลาดหุ้น หุ้น Goldman Sachs มีแนวโน้มในเชิงบวกในการซื้อขายช่วงบ่าย โดยเพิ่มขึ้นเล็กน้อย 0.3% หุ้นเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสําคัญเกือบ 32% ในปีนี้ ซึ่งมีประสิทธิภาพเหนือกว่าดัชนีตลาดในวงกว้าง
รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน