ตลาดงานในสหรัฐฯ ยังคงฟื้นตัวในเดือนกันยายน โดยมีตําแหน่งงานว่างเพิ่มขึ้นเป็น 9.6 ล้านตําแหน่งจาก 9.5 ล้านตําแหน่งในเดือนสิงหาคม แม้ว่าธนาคารกลางสหรัฐจะพยายามจัดการอัตราเงินเฟ้อและทําให้ตลาดงานแย่ลง ตัวเลขนี้ต่ำกว่าสถิติการเปิดรับสมัครงาน 12 ล้านตําแหน่งในเดือนมีนาคม 2022 แต่สูงกว่าระดับก่อนปี 2021 เมื่อการเปิดรับสมัครไม่เคยสูงถึง 8 ล้านตําแหน่ง
การปลดพนักงานลดลงเหลือ 1.5 ล้านคนจาก 1.7 ล้านคนในเดือนสิงหาคม ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของตลาดงาน อัตราการว่างงานทรงตัวที่ 3.8% ซึ่งสูงกว่าระดับต่ําสุดในประวัติศาสตร์เล็กน้อย โดยเน้นย้ำถึงตลาดแรงงานที่แข็งแกร่งอย่างน่าประทับใจตามมาตรฐานในอดีต
ธนาคารกลางสหรัฐได้ปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยมาตรฐาน 11 ครั้งตั้งแต่เดือนมีนาคมปีที่แล้วเพื่อตอบสนองต่ออัตราเงินเฟ้อที่สูงในรอบสี่ทศวรรษ ส่งผลให้ราคาผู้บริโภคเพิ่มขึ้น 3.7% เมื่อเทียบเป็นรายปีในเดือนกันยายน ซึ่งเกินเป้าหมาย 2% ของเฟด แต่ลดลงจากจุดสูงสุดในเดือนมิถุนายนที่ 9.1%
ในความพยายามที่จะบรรลุ 'soft landing' ธนาคารกลางสหรัฐมีเป้าหมายที่จะขึ้นอัตราดอกเบี้ยเพียงพอที่จะทําให้ราคาเพิ่มขึ้นโดยไม่ทําให้เกิดภาวะถดถอย คาดว่าจะไม่เปลี่ยนแปลงอัตรามาตรฐานในการประชุมครั้งที่สองติดต่อกันในขณะที่ประเมินผลกระทบของมาตรการ
กระทรวงแรงงานและ FactSet คาดการณ์รายงานการจ้างงานเดือนตุลาคมเพื่อเปิดเผยการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นอย่างแข็งแกร่งประมาณ 189,000 ตําแหน่งในขณะที่ยังคงอัตราการว่างงานไว้ที่ 3.8% พนักงานที่ Hanwha Qcells Solar plant เป็นตัวแทนของสภาวะตลาดแรงงานในปัจจุบัน โดยเน้นย้ำถึงความยืดหยุ่นของตลาดงานในสหรัฐฯ ท่ามกลางความท้าทายทางเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่อง
บทความนี้ได้จัดทำขึ้นและแปลโดยการใช้เทคโนโลยี AI และตรวจทานโดยบรรณาธิการของเรา สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูในส่วนข้อกำหนดและเงื่อนไขของเรา