โดย Erwin Seba
สำนักข่าวรอยเตอร์สรายงานโดยอ้างอิงจากแหล่งข่าวว่า Exxon Mobil Corp (N:XOM) ได้ประกาศว่าจะยุติการออกเงินสมทบเทียบเท่า (Employer match) ให้กับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานตั้งแต่ต้นเดือนตุลาคมเป็นต้นไป
อ้างอิงจากแหล่งข่าวของรอยเตอร์สระบุว่า "สภาพทางธุรกิจในปัจจุบันทำให้องค์กรมีความจำเป็นต้องลดต้นทุน" และ "บริษัทมีแผนที่จะยุติการออกเงินสมทบสำหรับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ Exxon Mobil Savings Plan ของพนักงานทุกคนที่มีสิทธิ์ในกองทุน โดยจะมีผลตั้งแต่ประมาณวันที่ 1 ตุลาคม 2020"
ทว่าโฆษกประจำบริษัท Exxon ยังไม่ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นใด ๆ เกี่ยวกับข่าวดังกล่าว
เมื่อวันศุกร์ Exxon ได้รายงานผลประกอบการที่ขาดทุนสองไตรมาสติดต่อกันเป็นครั้งแรกในรอบ 36 ปีเนื่องจากอุปสงค์ที่ลดลงจากการระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา
รองประธานอาวุโสของ Exxon นายนีล แชปแมน ได้กล่าวไว้เมื่อวันศุกร์ว่า บริษัทกำลังวางแผนที่จะลดเงินทุนและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานเพื่อรักษาอัตราการจ่ายเงินปันผล เพราะผู้ลงทุน "มองว่าเงินปันผลเป็นแหล่งที่มาของรายได้ที่มีความมั่นคง"
ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพดังกล่าว บริษัทจะจ่ายเงินสมทบเทียบเท่ากับ 6% ของพนักงานด้วยเงินสมทบ 7% จากรายได้ของพนักงาน และ Exxon ได้วางแผนว่าจะยุติการออกเงินสมทบนับตั้งแต่ต้นเดือนตุลาคม
Exxon ได้แจ้งพนักงานว่า "เนื่องจากสภาพทางธุรกิจมีความเปลี่ยนแปลง ดังนั้นบริษัทจึงต้องประเมินการออกเงินสมทบเทียบเท่าให้กับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอีกครั้ง"