สำนักข่าวรอยเตอร์รายงานโดยอ้างอิงจากรายงานของ Wall Street Journal เมื่อวานนี้ว่า บริษัท Boeing (N: BA) กำลังพิจารณาแผนการลดจำนวนพนักงานลงราว 10% ซึ่งอาจประกอบไปด้วยการซื้อหุ้นของบริษัท การเกษียณอายุก่อนกำหนด และการปลดพนักงานแบบไม่สมัครใจ
คาดว่าการลดจำนวนพนักงานที่อาจเกิดขึ้นจะมุ่งเน้นไปยังพนักงานที่ทำงานในธุรกิจเชิงพาณิชย์ของบริษัท ซึ่งเป็นธุรกิจที่ได้รับผลกระทบอย่างมากจากวิกฤตการณ์ของอุตสาหกรรมการบินทั่วโลก (อ้างอิง: https://www.wsj.com/articles/boeing-considers-potential-10-cut-to-workforce-11586485509?mod=e2tw)
ทั้งนี้บริษัทได้ปฏิเสธที่จะให้ความคิดเห็นใด ๆ เกี่ยวกับประเด็นดังกล่าวกับสำนักข่าวรอยเตอร์
Boeing ได้สั่งระงับการผลิตในโรงงานต่าง ๆ ท่ามกลางการระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 รวมทั้งยกเลิกการผลิตเครื่องบินรุ่น 787 ที่โรงงานในเซาธ์แคโรไลนาด้วย
เมื่อสัปดาห์ที่แล้วซีอีโอของบริษัท Dave Calhoun ได้เผยแผนการปลดพนักงานแบบสมัครใจ และส่งสัญญาณเตือนว่าการระบาดครั้งนี้จะมีผลกระทบต่ออุตสาหกรรมการบินในระยะยาว
โดยก่อนหน้านี้บริษัทได้หยุดจ้างพนักงานเพิ่ม และยกเลิกการจ่ายค่าล่วงเวลายกเว้นในพื้นที่ทางธุรกิจที่สำคัญ
ส่วน Ed Bastian หัวหน้าผู้บริหารของสายการบิน Delta Air Lines Inc (N: DAL) ได้กล่าวเมื่อวานนี้ว่า มีพนักงานประมาณ 35,000 คนที่อาสาลางานโดยไม่รับเงินเดือนแบบสมัครใจ อันเป็นส่วนหนึ่งของแผนการของสายการบินเพื่อลดต้นทุนเนื่องจากวิกฤตการณ์การระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา
Bastian กล่าวไว้ในบันทึกภายในที่เผยแพร่ให้แก่พนักงานว่า บริษัทได้เพิ่มสวัสดิการให้กับพนักงานในขณะที่ลางาน และยังเพิ่มข้อเสนอสำหรับการลางานเป็นเวลาสูงสุดถึง 12 เดือนเพื่อกระตุ้นให้พนักงานอาสาลางานเพิ่มขึ้นอีกด้วย