สหรัฐอเมริกาพร้อมที่จะรายงานผลการดําเนินงานที่มั่นคงในตลาดแรงงานในเดือนกันยายน โดยคาดว่าจะมีการเติบโตของการจ้างงานในระดับปานกลางและอัตราการว่างงานไม่เปลี่ยนแปลงที่ 4.2% แนวโน้มนี้ชี้ให้เห็นถึงความเป็นไปได้ที่ธนาคารกลางสหรัฐฯ จะลดอัตราดอกเบี้ยลงอย่างมากในการประชุมอีกสองครั้งที่เหลือของปี 2024
แม้จะมีความท้าทายที่เกิดจากพายุเฮอริเคนเฮลีนและการกระทําทางอุตสาหกรรม เช่น การนัดหยุดงานของ Boeing และการนัดหยุดงานของคนงานท่าเรือบนชายฝั่งตะวันออกและชายฝั่งอ่าวไทย แต่ตลาดแรงงานดูเหมือนจะชะลอตัวลงอย่างค่อยเป็นค่อยไปแทนที่จะลดลงอย่างรวดเร็ว การจ้างงานนอกภาคเกษตรมีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้น 140,000 ตําแหน่งในเดือนกันยายนหลังจากเพิ่มขึ้น 142,000 ตําแหน่งในเดือนสิงหาคม
ตัวเลขนี้ต่ํากว่าค่าเฉลี่ยรายเดือนที่เพิ่มขึ้น 202,000 ในปีที่ผ่านมา แต่นักเศรษฐศาสตร์คาดว่าการจ้างงานในเดือนสิงหาคมจะได้รับการปรับขึ้น
การเติบโตของค่าจ้างคาดว่าจะคงอยู่ในอัตราที่มั่นคง ซึ่งจะช่วยสนับสนุนการขยายตัวทางเศรษฐกิจโดยรวม ภาคส่วนต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพและรัฐบาลได้นําไปสู่การจ้างงานที่เพิ่มขึ้น แม้ว่าอัตราการจ้างงานจะชะลอตัวลงเมื่อเร็ว ๆ นี้ ซึ่งสอดคล้องกับระดับก่อนเกิดโรคใหญ่มากขึ้น
ธนาคารกลางสหรัฐฯ ได้ริเริ่มวงจรการผ่อนคลายนโยบายด้วยการปรับลดอัตราดอกเบี้ยครึ่งเปอร์เซ็นต์เมื่อเดือนที่แล้ว ซึ่งส่งสัญญาณถึงความกังวลเกี่ยวกับสุขภาพของตลาดแรงงาน ประธานเฟด Jerome Powell เพิ่งยอมรับภาวะเศรษฐกิจที่ดีขึ้นซึ่งได้รับการเสริมแรงจากการแก้ไขเกณฑ์มาตรฐานประจําปีที่แสดงการเติบโต รายได้ การออม และผลกําไรขององค์กรที่แข็งแกร่งกว่าที่คาดไว้
สิ่งนี้ทําให้ความคาดหวังสําหรับการปรับลดอัตราดอกเบี้ยเชิงรุก โดยตลาดคาดการณ์ว่าจะมีการปรับลดอัตราดอกเบี้ยในไตรมาสเปอร์เซ็นต์ที่เจียมเนื้อเจียมตัวมากขึ้นในการประชุมของเฟดในวันที่ 6-7 พฤศจิกายน
ความยืดหยุ่นของตลาดแรงงานส่วนหนึ่งเกิดจากการเลิกจ้างที่ต่ํา ซึ่งทําให้การใช้จ่ายของผู้บริโภคคงอยู่ นักเศรษฐศาสตร์ตั้งข้อสังเกตว่าผลกระทบด้านลบของการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการเลิกจ้างนั้นรุนแรงกว่าการว่างงานที่เกิดจากการหางานใหม่เข้าสู่ตลาด
รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงในเดือนกันยายนคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 0.3% โดยเพิ่มขึ้น 3.8% เมื่อเทียบเป็นรายปี สะท้อนให้เห็นถึงการเติบโตในเดือนสิงหาคม คาดการณ์ว่าสัปดาห์การทํางานเฉลี่ยจะยังคงทรงตัวที่ 34.3 ชั่วโมง
ความมั่นคงของอัตราการว่างงานส่วนหนึ่งเกิดจากปัจจัยตามฤดูกาล เช่น การกลับมาของนักเรียนที่โรงเรียน และการคาดการณ์ว่าการเลิกจ้างชั่วคราวจะลดลง กลุ่มอายุ 16-24 ปีมีส่วนสําคัญต่อการเพิ่มขึ้นของอัตราการว่างงานเมื่อเร็ว ๆ นี้
นักเศรษฐศาสตร์แนะนําว่าเศรษฐกิจจําเป็นต้องสร้างงานได้มากถึง 200,000 ตําแหน่งต่อเดือนเพื่อให้ทันกับการเติบโตของประชากรวัยทํางาน ซึ่งเป็นตัวเลขที่อาจลดลงเหลือประมาณ 150,000 ตําแหน่งเนื่องจากการย้ายถิ่นฐานชะลอตัว
รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน