คณะกรรมการอุตสาหกรรมสัมพันธ์ของแคนาดา (CIRB) ได้สั่งให้ยุติการหยุดงานที่ Canadian National Railway (TSX:CNR) และ Canadian Pacific (นิวยอร์ก:CP) แคนซัสซิตี้ ซึ่งส่งสัญญาณถึงข้อสรุปของการหยุดชะงักของบริการที่ส่งผลกระทบต่อผู้ให้บริการรถไฟขนส่งสินค้าหลักของประเทศ การตัดสินใจของศาลแรงงานอิสระมีขึ้นหลังจากรัฐบาลแคนาดาร้องขอเมื่อวันพฤหัสบดีเพื่อแก้ไขทางตันในการเจรจากับสมาชิก Teamsters กว่า 9,000 คน
นอกเหนือจากการหยุดงานแล้ว CIRB ยังสั่งให้อนุญาโตตุลาการมีผลผูกพันเพื่อช่วยให้คู่สัญญาบรรลุข้อตกลงใหม่และได้ตัดสินว่าสัญญาที่มีอยู่จะดําเนินต่อไปจนกว่าจะมีการปลอมแปลงสัญญาใหม่ ความเคลื่อนไหวนี้เกิดขึ้นหลังจาก CN และ CPKC ล็อกสมาชิก Teamsters เมื่อวันพฤหัสบดี ซึ่งนําไปสู่บริการรถไฟในแคนาดาที่กลุ่มอุตสาหกรรมเตือนว่าอาจทําให้เศรษฐกิจเสียหายหลายร้อยล้านดอลลาร์
แคนาดาซึ่งพึ่งพาระบบรางเป็นอย่างมากในการเคลื่อนย้ายสินค้าโภคภัณฑ์และสินค้าข้ามดินแดนอันกว้างใหญ่ เผชิญกับความพ่ายแพ้ที่สําคัญที่อาจเกิดขึ้นในภาคส่วนต่างๆ เช่น การเกษตร เนื่องจากการหยุดชะงักของบริการ การตัดสินใจของคณะกรรมการแรงงานยังป้องกันการนัดหยุดงานตามแผนของคนงานแคนาดาในเช้าวันจันทร์ ซึ่งกําหนดให้เกิดขึ้นเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ CN ยุติการนัดหยุดงานในแคนาดาและเริ่มฟื้นฟูบริการ
Paul Boucher ประธานการประชุมรถไฟ Teamsters Canada แสดงความกังวลเกี่ยวกับการตัดสินใจดังกล่าว โดยระบุว่า "การตัดสินใจของ CIRB นี้เป็นแบบอย่างที่อันตราย ส่งสัญญาณไปยังองค์กรแคนาดาว่า บริษัท ขนาดใหญ่จําเป็นต้องหยุดการดําเนินงานเพียงไม่กี่ชั่วโมงสร้างความเจ็บปวดทางเศรษฐกิจในระยะสั้นและรัฐบาลกลางจะก้าวเข้ามาเพื่อทําลายสหภาพแรงงาน สิทธิของแรงงานแคนาดาลดลงอย่างมากในปัจจุบัน"
โฆษกของ CN ให้ความเห็นว่าแม้ว่าการแก้ปัญหาที่เจรจาจะดีกว่า แต่บริษัทก็พอใจที่การหยุดแรงงานได้สิ้นสุดลงแล้ว ณ ตอนนี้ Canadian Pacific Kansas City ยังไม่ได้ออกแถลงการณ์เกี่ยวกับการตัดสินใจ
Teamsters ตกลงที่จะปฏิบัติตามคําตัดสินของ CIRB แม้ว่าพวกเขาจะระบุถึงความพร้อมที่จะท้าทายคําตัดสินในศาลรัฐบาลกลางหากเห็นว่าจําเป็น
ข้อพิพาทระหว่าง Teamsters และ บริษัท รถไฟมีศูนย์กลางอยู่ที่สภาพการทํางานและค่าจ้าง โดยมีความขัดแย้งเกี่ยวกับการจัดตารางเวลา ระยะเวลากะ และความพร้อมของคนงาน ตัวอย่างเช่น CN ได้เสนอให้ขยายกะเป็น 12 ชั่วโมง ซึ่งถูกคัดค้านโดยสหภาพแรงงานและแตกต่างจากข้อตกลงกะ 10 ชั่วโมงในปัจจุบัน
รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน