ในความเคลื่อนไหวที่ไม่เคยมีมาก่อน ญี่ปุ่นมีกําหนดที่จะเพิ่มค่าแรงขั้นต่ําเฉลี่ยของประเทศประมาณ 5% เป็น 1,054 เยนต่อชั่วโมงในช่วงปีงบประมาณนี้ การปรับเปลี่ยนนี้รายงานโดย NHK เมื่อวันพุธถือเป็นการปรับขึ้นครั้งใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของประเทศ
การตัดสินใจของคณะกรรมการของกระทรวงแรงงานญี่ปุ่นสอดคล้องกับเป้าหมายทางเศรษฐกิจในวงกว้างในการบรรลุอัตราเงินเฟ้อที่ยั่งยืนและการเติบโตของค่าจ้างที่แข็งแกร่ง ซึ่งเป็นเงื่อนไขที่ธนาคารกลางญี่ปุ่น (BOJ) มองว่าจําเป็นก่อนที่จะพิจารณาการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยจากระดับที่ใกล้ศูนย์ในปัจจุบัน
การเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ําที่มีผลผูกพันทางกฎหมายคาดว่าจะช่วยเพิ่มกําลังซื้อของครัวเรือน อย่างไรก็ตาม มีความกังวลว่าอาจส่งผลกระทบต่อความสามารถในการทํากําไรของบริษัทขนาดเล็กที่เผชิญกับความท้าทายทางการเงินอยู่แล้ว
การหารือระหว่างตัวแทนแรงงานและธุรกิจมีกําหนดจัดขึ้นในเดือนสิงหาคมเพื่อสรุปการขึ้นค่าจ้างโดยคํานึงถึงสถานการณ์เฉพาะของแต่ละจังหวัด การบังคับใช้ค่าแรงขั้นต่ําใหม่ตามจังหวัดมีแผนในเดือนตุลาคม
รัฐบาลญี่ปุ่นได้ตั้งเป้าหมายที่จะยกระดับค่าแรงขั้นต่ําเป็น 1,500 เยนภายในกลางทศวรรษ 2030
การขึ้นค่าจ้างนี้เกิดขึ้นเพื่อตอบสนองต่อค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นและการขาดแคลนแรงงานอย่างต่อเนื่อง บริษัทใหญ่ๆ ของญี่ปุ่นได้ปรับขึ้นเงินเดือนโดยเฉลี่ย 5.1% ในปีนี้ ซึ่งเป็นการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสําคัญที่สุดในรอบกว่าสามสิบปี อัตราแลกเปลี่ยนปัจจุบันอยู่ที่ 153.9500 เยนต่อดอลลาร์
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน