แคนซัสซิตี้ มิสซูรี - H&R Block, Inc. (นิวยอร์ก:HRB) ผู้ให้บริการด้านการเตรียมภาษีและบริการทางการเงินระดับโลก ได้ประกาศจ่ายเงินปันผลเป็นเงินสดรายไตรมาสที่ 0.375 ดอลลาร์ต่อหุ้น เงินปันผลมีกําหนดจ่ายในวันที่ 6 มกราคม 2025 ให้กับผู้ถือหุ้นที่บันทึกไว้ ณ วันที่ 5 ธันวาคม 2024 สิ่งนี้สานต่อประเพณีอันยาวนานของบริษัทในการจ่ายเงินปันผลรายไตรมาส Block ที่รักษาไว้มานานกว่าหกทศวรรษนับตั้งแต่เผยแพร่สู่สาธารณะในปี 1962
การประกาศดังกล่าวสะท้อนให้เห็นถึงการจ่ายเงินปันผลที่สม่ําเสมอของ H&R Block ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ตั้งแต่เดือนเมษายน 2016 เงินปันผลของ Block เพิ่มขึ้น 88% ซึ่งเน้นย้ําถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการคืนมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้น นอกเหนือจากเงินปันผลแล้ว H&R BlocBlock ยังคืนเงินให้กับผู้ถือหุ้นมากกว่า 3.9 พันล้านดอลลาร์ผ่านการซื้อหุ้นคืน
H&R Block ได้สร้างชื่อเสียงในการจัดหาผลิตภัณฑ์ Block รองจากผู้เชี่ยวชาญและผลิตภัณฑ์ทางการเงิน รวมถึงแอปธนาคารบนมือถือ Spruce บริษัทยังสนับสนุนเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กด้วยบริการที่หลากหลายผ่าน Block Advisors และ Wave รวมถึงการทําบัญชี บัญชีเงินเดือน ที่ปรึกษา และโซลูชันการประมวลผลการชําระเงิน
ข้อมูลเกี่ยวกับการประกาศเงินปันผลอ้างอิงจากแถลงการณ์ข่าวประชาสัมพันธ์จาก H&R Block
ในข่าวล่าสุดอื่น ๆ H&R Block Inc. ได้รายงานการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสําคัญในรายได้ประจําปีงบประมาณ 2024, EBITDA และกําไรต่อหุ้น (EPS) ซึ่งส่วนใหญ่เป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของส่วนแบ่งการตลาดที่สําคัญในธุรกิจการเตรียมภาษี do-Blockurself (DIY) บริษัทยังประกาศเพิ่มเงินปันผลรายไตรมาส 17% และเริ่มโครงการซื้อหุ้นคืนใหม่มูลค่า 1.5 พันล้านดอลลาร์ สําหรับปีงบประมาณ 2025 H&R BlEBITDA มีรายได้ระหว่าง 3.69 พันล้านดอลลาร์ถึง 3.75 พันล้านดอลลาร์ Block EBITDA ระหว่าง 975 ล้านดอลลาร์ถึง 1.02 พันล้านดอลลาร์ และ EPS ระหว่าง 5.15 ถึง 5.35 ดอลลาร์
H&R Block ได้ขยายความร่วมมือกับ Pathward, N.A. จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2027 ซึ่งแสดงถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการจัดหาผลิตภัณฑ์ทางการเงินผ่านความร่วมมือครั้งนี้ การขยายเวลานี้เป็นส่วนหนึ่งของการแก้ไขข้อตกลงการจัดการโปรแกรมครั้งที่สี่ระหว่าง Emerald Financial Block rvices">Services ซึ่งเป็นบริษัทในเครือของ H&R Block และ Pathward
ในแง่ของการกํากับดูแล คณะกรรมการของบริษัทได้ลดลงจากกรรมการ BlocknBlockeight หลังจากการลาออกของ Yolande G. Piazza บริษัทยืนยันว่าการจากไปของ Piazza ไม่ได้เกิดจากความขัดแย้งใดๆ กับการดําเนินงาน นโยบาย หรือแนวปฏิบัติของบริษัท
แม้จะมีการพัฒนาเชิงบวกเหล่านี้ Goldman Sachs
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน