โปรดลองค้นหาใหม่อีกครั้ง
ตั้งแต่ต้นปี | 3M | 1Y | 3Y | 5Y | 10Y | |
---|---|---|---|---|---|---|
อัตราการเติบโต 1000 | 1036 | 1015 | 1063 | 976 | 1035 | 1222 |
ผลตอบแทนกองทุน | 3.62% | 1.49% | 6.3% | -0.82% | 0.68% | 2.03% |
จัดวางไว้ในหมวดหมู่ | 5 | 2 | 6 | 17 | 16 | 10 |
% ในหมวดหมู่ | 19 | 3 | 17 | 80 | 78 | 48 |
ชื่อ | การให้คะแนน | สินทรัพย์รวม | ตั้งแต่ต้นปี % | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Franklin Income A | 29.47B | 10.25 | 5.96 | 5.63 | ||
Franklin Rising Dividends R | 15.74B | 16.22 | 6.97 | 10.64 | ||
Franklin Rising Dividends R6 | 3.46B | 16.83 | 7.58 | 11.31 | ||
Franklin Rising Dividends Adv | 15.74B | 16.76 | 7.51 | 11.20 | ||
Franklin Rising Dividends A | 15.74B | 16.49 | 7.24 | 10.92 |
ชื่อ | การให้คะแนน | สินทรัพย์รวม | ตั้งแต่ต้นปี % | 3Y% | 10Y% | |
---|---|---|---|---|---|---|
Vanguard OH Long-Term Tax-Exempt | 1.33B | 3.78 | -0.32 | 2.88 | ||
Fidelity Ohio Municipal Income | 496.47M | 3.25 | -0.15 | 2.37 | ||
Nuveen OH Municipal Bond I | 298.55M | 1.50 | -0.42 | 2.39 | ||
Nuveen OH Municipal Bond A | 249.75M | 1.31 | -0.65 | 2.18 | ||
Johnson Municipal Income | 170.34M | 2.03 | -0.03 | 1.75 |
ชื่อ | ISIN | น้ำหนักการลงทุน % | ล่าสุด | เปลี่ยน % | |
---|---|---|---|---|---|
MIAMI VY CAREER TECHNICAL CTR OHIO 5% | - | 2.09 | - | - | |
HUDSON OHIO CITY SCH DIST 4% | - | 1.88 | - | - | |
OHIO ST TPK COMMN TPK REV 5% | - | 1.76 | - | - | |
OHIO HSG FIN AGY MULTIFAMILY HSG REV 5.625% | - | 1.73 | - | - | |
CINCINNATI OHIO CITY SCH DIST 5.25% | - | 1.60 | - | - |
ประเภท | รายวัน | รายสัปดาห์ | รายเดือน |
---|---|---|---|
ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ | ขายทันที | ขายทันที | ขายทันที |
ตัวชี้วัดทางเทคนิค | ขายทันที | ขายทันที | ซื้อทันที |
สรุป | ขายทันที | ขายทันที | ขายทันที |
คุณแน่ใจหรือว่าคุณต้องการบล็อก %USER_NAME%?
เมื่อทำการบล็อก คุณและ %USER_NAME% จะไม่สามารถเห็นโพสต์ของแต่ละฝ่ายบนเว็บไซต์ Investing.com ได้
%USER_NAME% ได้ถูกเพิ่มเข้าไปใน Block List ของคุณแล้ว
เนื่องจากคุณเพิ่งยกเลิกการบล็อกบุคคลนี้ คุณต้องรอ 48 ชั่วโมงก่อนการบล็อกอีกครั้ง
ฉันรู้สึกว่าความคิดเห็นนี้
ขอบคุณ!
รายงานของคุณได้ถูกส่งไปยังผู้ดูแลบอร์ดของเราเพื่อการทบทวน