ข่าวเด่น
เสนอซื้อเสนอขาย
ประเภทตราสารทั้งหมด

โปรดลองค้นหาใหม่อีกครั้ง

รับส่วนลด 40% 0
ใหม่! 💥 รับ ProPicks เพื่อดูกลยุทธ์ที่ให้ผลตอบแทน ชนะดัชนี S&P 500 มากกว่า 1,183% รับส่วนลด 40%
ปิด

HRnetGroup (HRNE)

สร้างการแจ้งเตือน
ใหม่!
สร้างการแจ้งเตือน
เว็บไซต์
  • ระบบข้อความแจ้งเตือน
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
แอพฯ บนมือถือ
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
  • ต้องแน่ใจว่าคุณได้ลงชื่อเข้าใช้ด้วยโปรไฟล์ผู้ใช้เดียวกัน

สภาวะเงื่อนไข

ความถี่

หนึ่งครั้ง
%

ความถี่

ความถี่

วิธีการส่งข้อความแจ้งเตือน

สถานะ

เพิ่ม/ลบจากพอร์ตลงทุน เพิ่มเข้าสู่พอร์ตลงทุน
เพิ่มเข้าไปในวอทช์ลิสต์
เพิ่มสถานะ

ได้เพิ่มสถานะเข้าไปเสร็จเรียบร้อยแล้วเข้ากับ:

กรุณาระบุชื่อของพอร์ตถือครองของคุณ
 
0.715 +0.000    +0.00%
07:58:00 - ข้อมูลล่าช้า. สกุลเงิน SGD ( การปฏิเสธความรับผิด )
ประเภท:  หลักทรัพย์
ตลาด :  สิงคโปร์
ISIN:  SG1DH2000003 
S/N:  CHZ
  • ปริมาณการซื้อขาย : 100
  • เสนอซื้อ/เสนอขาย: 0.700 / 0.715
  • ช่วงระยะของวัน: 0.705 - 0.715
HRnetGroup 0.715 +0.000 +0.00%

HRNE อัตราส่วน

 
หน้าเว็บเพจนี้จะแสดงตารางที่มีข้อมูลเกี่ยวกับอัตราส่วนทางการเงินสำคัญๆ เช่น ราคาต่อกำไรต่อหุ้น (P/E Ratio), กำไรสุทธิต่อหุ้น (EPS), ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) และอัตราส่วนอื่นๆ ที่ได้จากรายงานทางการเงินล่าสุดของ HRnetGroup Ltd
InvestingPro อัตราส่วนทางการเงินขั้นสูง
ชื่อ บริษัท อุตสาหกรรม
   
อัตราส่วนราคาต่อกำไร (P/E ratio) TTM 11.05 5.75
อัตราส่วนราคาต่อยอดขาย TTM 1.21 2.43
อัตราส่วนราคาต่อกระแสเงินสด MRQ 12.19 -3.97
อัตราส่วนราคาต่อกระแสเงินสดอิสระ TTM 12.67 6.3
ราคาต่อมูลค่าทางบัญชี MRQ 1.86 1.71
ราคาต่อมูลค่าทางบัญชีของสินทรัพย์ที่มีตัวตน MRQ 1.9 1.9
   
ความสามารถในการทำกำไร: ผลกำไรในรอบสิบสองเดือนที่ผ่านมาเทียบกับ ส่วนต่างเฉลี่ยระยะ 5 ปี
 ผลกำไรในรอบสิบสองเดือนที่ผ่านมา (%)
 5 ปีเฉลี่ย (%)
อัตรากำไรขั้นต้น TTM 24.02% 39.44
อัตรากำไรขั้นต้น 5YA 30.25% 42.94
อัตรากำไรจากการดำเนินงาน TTM 9.33% -17.52
อัตรากำไรจากการดำเนินงาน 5YA 11.79% 17.43
อัตรากำไรก่อนหักภาษี TTM 13.49% -33.21
อัตรากำไรก่อนหักภาษี 5YA 14.27% 14.29
อัตรากำไรสุทธิ TTM 10.99% -25.54
อัตรากำไรสุทธิ 5YA 11.8% 11.14
   
รายได้/หุ้น TTM 0.59 0.34
กำไรต่อหุ้น (EPS) ขั้นพื้นฐาน ANN 0.06 0.05
กำไรต่อหุ้น (EPS) ปรับลด ANN 0.06 0.05
มูลค่าทางบัญชี/หุ้น MRQ 0.38 0.42
มูลค่าทางบัญชีของสินทรัพย์ที่มีตัวตน/หุ้น MRQ 0.37 0.39
เงินสด/หุ้น MRQ 0.28 0.21
กระแสเงินสด/หุ้น TTM 0.06 0.06
   
ประสิทธิภาพของฝ่ายบริหาร:
 ผลกำไรในรอบสิบสองเดือนที่ผ่านมา (%)
 5 ปีเฉลี่ย (%)
ผลตอบแทนจากส่วนผู้ถือหุ้น TTM 17.22% 9.67
ผลตอบแทนจากส่วนผู้ถือหุ้น 5YA 16.31% 7.99
ผลตอบแทนจากสินทรัพย์ TTM 13.71% 7.8
ผลตอบแทนจากสินทรัพย์ 5YA 13.11% 7.97
ผลตอบแทนจากการลงทุน TTM 11.32% 8.27
ผลตอบแทนจากการลงทุน 5YA 13.44% 10.23
   
กำไรต่อหุ้น (ในไตรมาสล่าสุด) เทียบกับ ไตรมาส 1 ปี ที่ผ่านมา MRQ 8.53% -5.43
กำไรต่อหุ้น (รอบสิบสองเดือน) เทียบกับ สิบสองเดือน 1 ปี ที่ผ่านมา TTM -4.59% 0.39
การเติบโตของกำไรต่อหุ้นระยะ 5 ปี 5YA 6.17% 7.01
ยอดขาย (ไตรมาสล่าสุด) เทียบกับ ไตรมาส 1 ปี ที่ผ่านมา MRQ -4.67% 22.06
ยอดขาย (รอบสิบสองเดือน) เทียบกับ สิบสองเดือน 1 ปี ที่ผ่านมา TTM -5.44% 14.61
การเติบโตของยอดขายระยะ 5 ปี 5YA 6.19% 4.85
การเติบโตของรายจ่ายฝ่ายทุนระยะ 5 ปี 5YA 4.91% 7.2
   
อัตราส่วนทุนหมุนเวียนเร็ว MRQ 5.26 2.67
อัตราส่วนเงินทุนหมุนเวียน MRQ 5.39 3.29
อัตราส่วนหนี้สินระยะยาวต่อส่วนผู้ถือหุ้น MRQ - 20.6
อัตราส่วนหนี้สินรวมต่อส่วนผู้ถือหุ้น MRQ 2.8% 37.47
ประสิทธิผล    
อัตราหมุนเวียนสินทรัพย์ TTM 1.2 0.63
อัตราหมุนเวียนของสินค้าคงคลัง TTM - 533.25
รายได้/ลูกจ้าง TTM 560.53K 184.72K
รายได้สุทธิ/ลูกจ้าง TTM 64.01K 30.73K
อัตราหมุนเวียนของลูกหนี้ TTM 6.01 17.39
   
ผลตอบแทนเงินปันผล ANN 5.23% 3.1
ผลตอบแทนเงินปันผลเฉลี่ย 5 ปี 5YA 5.85% 2.87
อัตราการเติบโตของเงินปันผล ANN -22.03% -11.36
อัตราการจ่ายเงินปันผล TTM 58.07% 50.21
TTM = ผลกำไรในรอบสิบสองเดือนที่ผ่านมา   5YA = ค่าเฉลี่ยระยะ 5 ปี  MRQ = ไตรมาสล่าสุด
InvestingPro
ไปยังแดชบอร์ด InvestingPro

เข้าถึงตัวชี้วัดกว่า 1,000 รายการ ด้วย InvestingPro

ดูอัตราส่วนทางการเงินและการประเมินค่าแบบขั้นสูง เพื่อการวิเคราะห์เชิงลึกเกี่ยวกับผลการดำเนินงาน ทางการเงินของบริษัท

 
เกณฑ์การแสดงความคิดเห็น

เราสนับสนุนให้ท่านได้ใช้ช่องทางการแสดงความคิดเห็นนี้เพื่อสื่อสารสัมพันธ์กับผู้ใช้เว็บไซต์อื่นๆ เพื่อแลกเปลี่ยนในทัศนคติและสอบถามข้อสงสัยกับผู้เขียนและสอบถามซึ่งกันและกัน อย่างไรก็ตามเพื่อให้การสื่อสารสัมพันธ์นี้เป็นไปอย่างเรียบร้อยที่เราทุกคนต้องการและคาดหวังดังนี้กรุณาพึงระลึกในข้อปฏิบัติดังต่อไปนี้:  

  • มีเนื้อหาสาระ การสนทนาควรมีเนื้อหาสาระที่น่าสนใจ
  • เอาใจใส่และตรงประเด็น กรุณาโพสต์ในเนื้อหาสาระที่เกี่ยวข้องกับหัวเรื่องที่กำลังอภิปราย
  • ให้เกียรติ แม้ในการแสดงความคิดเห็นเชิงลบก็ตามควรต้องกระทำในลักษณะสร้างสรรค์และสุภาพ
  • ใช้สไตล์การเขียนมาตรฐานทั่วไป ที่รวมถึงการใช้เครื่องหมายวรรคตอนและตัวอักษรใหญ่เล็ก
  • หมายเหตุ: ข้อความและลิงค์ประเภทสแปมและ/หรือเพื่อการส่งเสริมการขายที่ปรากฎในการแสดงความคิดเห็นจะถูกลบทิ้ง
  • หลีกเลี่ยงการลบหลู่ การให้ร้ายผู้อื่น และการกล่าวโจมตีโดยส่วนตัว ที่กระทำต่อผู้เขียนเนื้อหาในเว็บหรือต่อผู้ใช้เว็บไซต์คนอื่น
  • เฉพาะภาษาไทยเท่านั้น สามารถแสดงความคิดเห็นเป็นภาษาไทยเท่านั้น

ผู้ที่โพสต์เนื้อหาข้อความสแปมหรือใช้เว็บไซต์นี้ไปในทางผิดจะถูกลบรายชื่อทิ้งจากเว็บไซต์และถูกปิดกั้นการลงทะเบียนเป็นสมาชิกในอนาคตซึ่งเป็นไปตามดุลพินิจของเว็บไซต์ Investing.com

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ HRNE

ถ่ายทอดความรู้ความคิดของคุณเกี่ยวกับ HRnetGroup Ltd
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
และโพสต์บน :
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณทั้งหมดจะอยู่ระหว่างการอนุมัติจากผู้ดูแลระบบ ดังนั้นอาจใช้เวลาระยะหนึ่งก่อนที่จะปรากฎบนเว็บไซต์ของเรา
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
เพิ่มกราฟไว้ในคอมเมนต์
ยืนยันการบล็อก

คุณแน่ใจหรือว่าคุณต้องการบล็อก %USER_NAME%?

เมื่อทำการบล็อก คุณและ %USER_NAME% จะไม่สามารถเห็นโพสต์ของแต่ละฝ่ายบนเว็บไซต์ Investing.com ได้

%USER_NAME% ได้ถูกเพิ่มเข้าไปใน Block List ของคุณแล้ว

เนื่องจากคุณเพิ่งยกเลิกการบล็อกบุคคลนี้ คุณต้องรอ 48 ชั่วโมงก่อนการบล็อกอีกครั้ง

รายงานความคิดเห็นนี้

ฉันรู้สึกว่าความคิดเห็นนี้

ความคิดเห็นได้รับการติดธงเตือน

ขอบคุณ!

รายงานของคุณได้ถูกส่งไปยังผู้ดูแลบอร์ดของเราเพื่อการทบทวน
สมัครสมาชิกด้วย Google
หรือ
สมัครสมาชิกด้วยอีเมล