ความพยายามด้านความปลอดภัย AI ต้องการพลังประมวลผลมากขึ้น
เมื่อวันอังคารที่ 18 สิงหาคม 2026 Liberty Energy (LBRT) ได้ใช้เวที EnerCom Denver – The Energy Investment Conference เพื่อประกาศวิสัยทัศน์ที่ยิ่งใหญ่ขึ้น นั่นคือการก้าวข้ามธุรกิจการแตกหินด้วยแรงดันน้ํา (hydraulic fracturing) และพัฒนาตัวเองสู่การเป็นบริษัทพลังงานที่ครอบคลุมมากขึ้น โดยเชื่อมโยงกับการผลิตไฟฟ้า ปัญญาประดิษฐ์ และความต้องการเชื้อเพลิงระยะยาวในระดับโลก สารที่ส่งออกมานั้นเต็มไปด้วยความมั่นใจในการเติบโต แต่ก็ยอมรับความจริงที่ท้าทายของธุรกิจบริการน้ํามันดั้งเดิม ซึ่งการเพิ่มประสิทธิภาพหมายความว่าบริษัทต้องขยายตัวอย่างต่อเนื่องเพียงเพื่อรักษาฐานที่มีอยู่
ราคาหุ้นปรับตัวลดลง 3.82% มาอยู่ที่ $21.39 จากราคาปิดก่อนหน้าที่ $22.24 ทําให้ราคาหุ้นอยู่ต่ํากว่าจุดสูงสุดในรอบ 52 สัปดาห์ที่ $34.48 อย่างมีนัยสําคัญ แต่ยังคงสูงกว่าจุดต่ําสุดที่ $9.9
ประเด็นสําคัญ
- Liberty Energy กล่าวว่าบริษัทได้พัฒนาจาก "บริษัท frack ที่ดีที่สุด" สู่ "บริษัทพลังงานที่ดีที่สุด" โดยธุรกิจการผลิตไฟฟ้ากลายเป็นจุดมุ่งเน้นการเติบโตหลัก
- ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Ron Gusek โต้แย้งว่าโลกกําลังประสบกับ "การเพิ่มพลังงาน" ไม่ใช่การเปลี่ยนผ่านพลังงาน เนื่องจากเชื้อเพลิงฟอสซิลยังคงตอบสนองความต้องการส่วนเพิ่มส่วนใหญ่
- บริษัทตั้งเป้าผลิตไฟฟ้า 3 กิกะวัตต์ภายในปี 2029 และคาดว่าจะประกาศสัญญาบริการพลังงานมากกว่า 500 เมกะวัตต์ก่อนสิ้นปี
- ปัญญาประดิษฐ์ถูกนํามาใช้แล้วเพื่อปรับปรุง Logistics การยืดอายุอุปกรณ์ และการดําเนินงานการแตกหิน โดยไม่มีการลดพนักงาน ตามที่ผู้บริหารระบุ
- Liberty กล่าวว่าประสิทธิภาพของอุตสาหกรรมได้ลดความต้องการทีม frac และแท่นขุดเจาะ ทําให้การกระจายธุรกิจมีความสําคัญต่อการเติบโตในอนาคต
สารเชิงกลยุทธ์: ความต้องการพลังงานยังคงเพิ่มขึ้น
ในการกล่าวสุนทรพจน์หลัก ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Ron Gusek ได้วางกรอบกลยุทธ์ของ Liberty บนมุมมองง่ายๆ เกี่ยวกับตลาดพลังงานโลก นั่นคือความต้องการยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง และไม่มีแหล่งพลังงานใหม่แหล่งใดที่สามารถทดแทนน้ํามัน ก๊าซ และถ่านหินได้เร็วพอที่จะเปลี่ยนแปลงสถานการณ์นี้
- Gusek กล่าวว่าการหยุดชะงักของการไหลเวียนพลังงานผ่านช่องแคบฮอร์มุซเป็นเวลาหกเดือนได้นําน้ํามันประมาณ 2,500 ล้านบาร์เรลออกจากตลาด แต่ราคากลับไม่พุ่งสูงขึ้นอย่างรวดเร็วอย่างที่หลายคนคาดไว้
- เขาชี้ให้เห็นถึงอุปทานส่วนเกินก่อนการหยุดชะงัก การจัดเก็บน้ํามันในทะเล และความสามารถของจีนในการปรับความต้องการน้ํามันดิบ เป็นเหตุผลที่ตลาดสามารถรับมือกับแรงกระแทกได้
- เขากล่าวว่าน้ํามันดิบ ก๊าซธรรมชาติ และถ่านหินยังคงคิดเป็น 85% ของอุปทานพลังงานโลก ซึ่งเป็นสัดส่วนเดียวกับที่เคยมีในปี 1971 แม้จะมีการลงทุนหลายล้านล้านดอลลาร์ในพลังงานทางเลือก
- เขาอธิบายภูมิทัศน์ปัจจุบันว่าเป็น "เรื่องราวของการเพิ่มพลังงาน" โดยกล่าวว่า "ไม่มีการเปลี่ยนผ่านพลังงานเกิดขึ้น"
Gusek ยังเชื่อมโยงการใช้พลังงานกับการพัฒนามนุษย์ด้วย เขากล่าวว่า "คนโชคดี 1,000 ล้านคน" ในยุโรปตะวันตก อเมริกาเหนือ ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ บริโภคน้ํามันประมาณ 13 บาร์เรลต่อคนต่อปี ในขณะที่อีก 7,000 ล้านคนบริโภคประมาณ 3 บาร์เรลต่อคน
เขายกตัวอย่างเกาหลีใต้และจีนเป็นตัวอย่างของความต้องการที่เพิ่มขึ้นตามการเติบโตทางเศรษฐกิจ:
- เกาหลีใต้เพิ่มการบริโภคพลังงานต่อหัว 24 เท่าเมื่อเปลี่ยนจากความยากจนสู่ความมั่งคั่ง
- จีน ซึ่งมีประชากร 1,400 ล้านคน ได้เพิ่มการบริโภคมาอยู่ที่ประมาณ 4.5 บาร์เรลต่อคนต่อปี ซึ่งยังคงต่ํากว่าประเทศที่ร่ํารวยกว่ามาก
- Gusek กล่าวว่าอินเดียน่าจะเป็นตลาดการเติบโตหลักแห่งต่อไป
เขาโต้แย้งว่าตัวเลขเหล่านี้สนับสนุนแนวโน้มระยะยาวที่ "มหาศาล" สําหรับน้ํามันและก๊าซธรรมชาติ
ผลประกอบการทางการเงินและโปรไฟล์การดําเนินงาน
Liberty ไม่ได้นําเสนอการอัปเดตผลประกอบการรายไตรมาสในการประชุม แต่ Gusek ได้เน้นย้ําถึงตัวชี้วัดการดําเนินงานระยะยาวที่เขากล่าวว่าแสดงให้เห็นถึงขนาดและความยืดหยุ่นของบริษัท
- Liberty กล่าวว่าบริษัทสร้างผลตอบแทนเงินสดจากเงินทุนที่ลงทุนไป 23% ตลอดประวัติศาสตร์ 15 ปีของบริษัท
- ผลตอบแทนมีตั้งแต่ต่ําสุดที่ -2% ไปจนถึงสูงสุดที่ 44% ถึง 45% สะท้อนให้เห็นถึงลักษณะวัฏจักรของธุรกิจบริการน้ํามัน
- บริษัทมีพนักงาน 6,000 คนทั่วอเมริกาเหนือ
- บริษัทได้รับการจัดอันดับที่ 1 ในด้านบริการน้ํามันในการสํารวจความพึงพอใจของลูกค้า EnergyPoint Research Customer Satisfaction Survey ติดต่อกัน 10 ปี
- Liberty ขนส่งทรายมากกว่า 20 ล้านตันต่อปี เทียบเท่ากับรถบรรทุกมากกว่า 1 ล้านคัน
- บริษัทกล่าวว่าเครื่องมือ AI ด้าน Logistics ช่วยลดจํานวนรถบรรทุกส่งทรายที่จําเป็นลง 35% ในขณะที่เพิ่มผลผลิตต่อรถบรรทุก
Gusek ยังกล่าวด้วยว่าอุตสาหกรรมโดยรวมมีประสิทธิภาพสูงขึ้นมากนับตั้งแต่ Liberty ก่อตั้งขึ้นในเดือนพฤษภาคม 2011 โดย Chris และ Jim Brady ในขณะนั้น อเมริกาเหนือมีทีม frac ประมาณ 450 ทีม และแท่นขุดเจาะ 1,800 แท่น แต่ปัจจุบัน เขากล่าวว่าการผลิตน้ํามันและก๊าซในระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์กําลังถูกส่งมอบด้วยทีม frac ประมาณ 200 ทีม และแท่นขุดเจาะประมาณ 600 แท่น
ประสิทธิภาพดังกล่าวเป็นสิ่งที่ดีสําหรับอุตสาหกรรม เขากล่าว แต่ก็สร้างความท้าทายสําหรับบริษัทบริการที่ต้องการเติบโตต่อไป "เติบโตเพื่อยืนอยู่กับที่" คือนัยที่แฝงอยู่: Liberty จําเป็นต้องมีธุรกิจใหม่เพราะธุรกิจเดิมกําลังมีประสิทธิภาพมากขึ้น
การอัปเดตการดําเนินงาน: จากการแตกหินสู่การผลิตไฟฟ้า
Liberty ฉลองครบรอบ 15 ปีในปี 2024 และกล่าวว่าบริษัทได้เติบโตจากสตาร์ทอัปสู่บริษัทที่มีพนักงาน 6,000 คน Gusek กล่าวว่าเป้าหมายเดิมนั้นเรียบง่าย: "เพื่อสร้างบริษัท frack ที่ดีที่สุด" เขากล่าวว่าตอนนี้ได้พัฒนาสู่เป้าหมายที่กว้างขึ้น: "เพื่อเป็นบริษัทพลังงานที่ดีที่สุด"
เส้นทางของบริษัทสู่จุดนั้นรวมถึงการเคลื่อนไหวสําคัญหลายประการ:
- บริษัทขยายธุรกิจนอกเหนือจากการแตกหินด้วยแรงดันน้ําหลักไปสู่การม้วนท่อและการยาแนวผ่านสินทรัพย์ C&J Energy Services ในปี 2015 และ 2016
- ต่อมาบริษัทได้ขายสินทรัพย์เหล่านั้นออกไปเพื่อมุ่งเน้นที่จุดแข็งหลัก
- บริษัทได้ทําธุรกรรมกับ SLB ที่มุ่งเน้นความสามารถด้านการแตกหิน
- บริษัทเข้าสู่ธุรกิจการผลิตไฟฟ้าเมื่อห้าถึงหกปีที่แล้วเพื่อควบคุมอุปทานพลังงานสําหรับการดําเนินงานของกองยานไฟฟ้า
ปัจจุบัน Liberty ดําเนินงานโรงผลิตไฟฟ้าเคลื่อนที่ห้าแห่ง แต่ละแห่งสามารถผลิตไฟฟ้าได้ 25 ถึง 30 เมกะวัตต์ในสภาพแวดล้อมห่างไกล บริษัทยังได้กลายเป็นผู้ผลิตไฟฟ้าที่ได้รับใบอนุญาตในตลาด PJM และ ERCOT โดยสร้างความสามารถในการจัดการโหลดและการโต้ตอบกับกริดที่จําเป็นสําหรับโครงการพลังงานขนาดใหญ่
ธุรกิจพลังงานของบริษัทมุ่งเป้าไปที่ศูนย์ข้อมูลและผู้ใช้ไฟฟ้ารายใหญ่อื่นๆ Gusek กล่าวว่า Liberty ได้ก่อตั้งความร่วมมือแล้วกับ:
- PowerBridge ผู้พัฒนาพื้นที่ในเท็กซัสตะวันตก
- SLB สําหรับโครงสร้างพื้นฐานห้องเซิร์ฟเวอร์แบบโมดูลาร์
- Vantage ผ่านสัญญาบริการพลังงาน 400 เมกะวัตต์สําหรับพื้นที่ในไวโอมิง
เขากล่าวว่า Liberty คาดว่าจะประกาศสัญญาบริการพลังงานมากกว่า 500 เมกะวัตต์ก่อนสิ้นปี และมีแนวทางที่ชัดเจนสู่กําลังการผลิตที่ผูกมัดทั้งหมด
ปัญญาประดิษฐ์และระบบอัตโนมัติ
AI เป็นอีกหัวข้อหลักของการนําเสนอ Gusek กล่าวว่า Liberty กําลังใช้โมเดลภาษาขนาดใหญ่และเครื่องมือที่เกี่ยวข้องทั่วทั้งการดําเนินงาน โดยมีเป้าหมายเพื่อทําให้พนักงานมีประสิทธิผลมากขึ้นและปรับปรุงประสิทธิภาพของอุปกรณ์
- AI ด้าน Logistics ลดความต้องการรถบรรทุกส่งทรายลง 35% ในขณะที่คนขับรถบรรทุกสามารถทําได้สามเที่ยวต่อวันแทนที่จะเป็นสองเที่ยว
- AI ตรวจสอบอุปกรณ์ประมวลผลข้อมูลประมาณ 2,000 ล้านจุดต่อวันผ่านระบบของ Liberty ที่รู้จักกันในชื่อ The Hive
- เครื่องมือตรวจสอบช่วยเพิ่มอายุการใช้งานของเครื่องยนต์ เกียร์ และปลายกําลังได้มากถึง 100% โดยการตรวจพบปัญหาการบํารุงรักษาตั้งแต่เนิ่นๆ
- โมเดล Agentic AI กําลังถูกทดสอบในกองยาน frac ประมาณหนึ่งในสามของ Liberty เพื่อช่วยดําเนินการแตกหินได้อย่างอิสระมากขึ้น
Gusek กล่าวว่าเทคโนโลยีดังกล่าวไม่ได้นําไปสู่การเลิกจ้างงาน แต่เขากล่าวว่ามันได้เปลี่ยนแปลงหน้าที่การทํางานและเพิ่มผลผลิต เขาอธิบาย AI ว่าเป็นเครื่องมือที่ใช้ความรู้ด้านการดําเนินงาน 15 ปีและประสบการณ์ลูกค้าเพื่อปรับปรุงการดําเนินการ
เขายังเชื่อมโยง AI กับกลยุทธ์พลังงานของ Liberty โดยกล่าวว่าบริษัทกําลังวางตําแหน่งตัวเองเพื่อรองรับความต้องการไฟฟ้าที่เพิ่มขึ้นของศูนย์ข้อมูลขนาดใหญ่ ในมุมมองของเขา ความต้องการพลังงานจาก AI จะ "ไม่น้อย" และอาจกลายเป็นตัวขับเคลื่อนการเติบโตที่สําคัญ
แนวโน้มในอนาคต: พลังงาน การปล่อยมลพิษ และการเติบโต
แผนระยะยาวของ Liberty มุ่งเน้นที่เป้าหมาย 3 กิกะวัตต์ของพลังงานภายในปี 2029 ผู้บริหารกล่าวว่าบริษัทกําลังมุ่งสู่เป้าหมายนั้นผ่านการผลิตจากก๊าซธรรมชาติก่อน จากนั้นจึงเปลี่ยนไปใช้เทคโนโลยีที่ปล่อยมลพิษต่ํากว่าในระยะเวลาต่อมา
Gusek กล่าวว่าบริษัทต้องการช่วยให้ลูกค้าพัฒนาโปรไฟล์การปล่อยมลพิษของตนอย่างค่อยเป็นค่อยไป แทนที่จะบังคับให้เปลี่ยนแปลงในขั้นตอนเดียว แผนงานรวมถึงความร่วมมือกับผู้ให้บริการเทคโนโลยีรุ่นถัดไป:
- Oklo สําหรับพลังงานนิวเคลียร์ขั้นสูง
- Fervo สําหรับพลังงานความร้อนใต้พิภพแบบปรับปรุง
เขากล่าวว่าแนวทางระยะใกล้ได้รับการออกแบบมาเพื่อความรวดเร็วในการเข้าสู่ตลาด ในขณะที่มุมมองระยะยาวคือการสนับสนุนเป้าหมายการปล่อยมลพิษสุทธิเป็นศูนย์ของลูกค้าด้วยเทคโนโลยีที่ก้าวหน้ากว่า
ในขณะเดียวกัน Gusek กล่าวว่าธุรกิจบริการน้ํามันดั้งเดิมของ Liberty ยังคงมีเส้นทางที่ยาวไกล แต่เนื่องจากภาคส่วนนี้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เขากล่าวว่าบริษัทต้องกระจายธุรกิจเพื่อสร้างงานและโอกาสสําหรับพนักงานต่อไป
พันธกิจ วัฒนธรรม และผลกระทบทางสังคม
Gusek กลับมาพูดถึงพันธกิจองค์กรของ Liberty หลายครั้ง ซึ่งเขากล่าวว่าคือ "การพัฒนาชีวิตมนุษย์ให้ดีขึ้น" เขาอธิบายว่าพันธกิจนั้นใช้กับสามกลุ่ม ได้แก่ พนักงาน Liberty ชุมชนที่บริษัทให้บริการ และผู้คนทั่วโลก
เขากล่าวว่าวัฒนธรรมองค์กรเป็นข้อได้เปรียบสําคัญในธุรกิจที่บริการอาจดูคล้ายกันจากภายนอก "ผู้คนบอกว่าวัฒนธรรมไม่สามารถขยายขนาดได้ ฉันไม่เห็นด้วยกับสิ่งนั้น" เขากล่าว พร้อมเสริมว่า Liberty ได้แสดงให้เห็นว่าสามารถขยายขนาดได้
เขายังเน้นย้ําถึง Bettering Human Lives Foundation ที่เปิดตัวในปี 2024 เป้าหมายคือการช่วยเปลี่ยน 1 ล้านบ้านและ 1,000 โรงเรียนจากเชื้อเพลิงชีวมวลสําหรับการปรุงอาหาร เช่น ไม้ กิ่งไม้ มูลสัตว์ และเศษพืชผล ไปสู่ LPG ที่เผาไหม้สะอาด
- มูลนิธิให้สินเชื่อดอกเบี้ยต่ําแก่ผู้ประกอบการที่สร้างธุรกิจจัดจําหน่าย LPG
- Gusek กล่าวว่าความต้องการเงินทุนมีมากกว่าเงินที่มีอยู่ในปัจจุบัน
- เขาเรียกปัญหานี้ว่า "แก้ไขได้ทันที" ด้วยเงินทุนที่เหมาะสม
ไฮไลต์จากช่วงถาม-ตอบ
การนําเสนอไม่ได้รวมช่วงถาม-ตอบ Gusek กล่าวว่าคําถามจะถูกรับในห้องอื่นหลังจากการกล่าวสุนทรพจน์หลัก
สําหรับการอภิปรายฉบับเต็มและรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดดูที่บทถอดความด้านล่าง
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน
