หลังจากรายงานการจ้างงานของสหรัฐฯ ที่อ่อนแอกว่าที่คาดการณ์ไว้ในเดือนมิถุนายน บริษัทในวอลล์สตรีทได้ปรับการคาดการณ์ โดยคาดว่าธนาคารกลางสหรัฐฯ จะลดอัตราดอกเบี้ยที่รุนแรงมากขึ้นในปีนี้ กระทรวงแรงงานรายงานเมื่อวันศุกร์ว่ามีการเพิ่มงานเพียง 114,000 ตําแหน่งในเดือนกรกฎาคม และอัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 4.3% จาก 4.1% ในเดือนมิถุนายน การพัฒนานี้บ่งบอกถึงการตกต่ําของตลาดแรงงาน ซึ่งก่อนหน้านี้ยังคงมีความยืดหยุ่นแม้ว่าเฟดจะขึ้นอัตราดอกเบี้ยในปี 2022 และ 2023 ก็ตาม
การตอบสนองต่อข้อมูลการจ้างงานคือการเพิ่มขึ้นของเทรดเดอร์ฟิวเจอร์สที่เดิมพันเกี่ยวกับการลดอัตราดอกเบี้ยครึ่งเปอร์เซ็นต์ในการประชุมของเฟดในวันที่ 17-18 กันยายน ก่อนรายงาน การปรับลด 25 จุดพื้นฐานเป็นความคาดหวังสําหรับเดือนกันยายน ฟิวเจอร์สของกองทุนเฟดระบุว่าอัตราดอกเบี้ยนโยบายอาจลดลงสู่ช่วง 4.00%-4.25% ภายในสิ้นปี 2024 ซึ่งลดลงอย่างมากจากอัตราปัจจุบัน 5.25%-5.50% ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนกรกฎาคม 2023
ดัชนีหุ้นหลักสามแห่งของสหรัฐฯ ร่วงลงมากกว่า 2% และนักลงทุนขอลี้ภัยในพันธบัตรรัฐบาล ทําให้อัตราผลตอบแทนลดลงอย่างรวดเร็ว
สถาบันการเงินรายใหญ่หลายแห่งได้อัปเดตการคาดการณ์เกี่ยวกับการดําเนินการที่คาดหวังของธนาคารกลางสหรัฐฯ:
- BofA Global Research คาดว่าเฟดจะเริ่มลดอัตราดอกเบี้ยในเดือนกันยายนด้วยการปรับลด 25 จุดพื้นฐาน ซึ่งแตกต่างจากการคาดการณ์ก่อนหน้านี้ว่าจะเริ่มต้นเดือนธันวาคม พวกเขาคาดการณ์ว่าจะมีการลดทั้งในเดือนกันยายนและธันวาคมของปีนี้
- JPMorgan ได้ปรับการคาดการณ์เป็นการปรับลด 50 จุดพื้นฐานในการประชุมทั้งในเดือนกันยายนและพฤศจิกายน และจะปรับลด 25 จุดพื้นฐานในการประชุมแต่ละครั้ง
- Goldman Sachs คาดว่าจะปรับลด 25 จุดพื้นฐานสามครั้งติดต่อกันในเดือนกันยายน พฤศจิกายน และธันวาคม
- Citi คาดการณ์การปรับลดอัตราดอกเบี้ยของเฟดในปีนี้ทั้งหมด 125 จุดพื้นฐาน โดยแต่ละอัตราดอกเบี้ย 50 จุดพื้นฐานในเดือนกันยายนและธันวาคม
- TD Securities คาดการณ์ว่าจะผ่อนคลายทั้งหมด 75 จุดพื้นฐานในปี 2024 โดยจะลดลง 25 จุดพื้นฐานในเดือนกันยายน พฤศจิกายน และธันวาคม
- ตอนนี้ Barclays คาดว่าคณะกรรมการตลาดเปิดของรัฐบาลกลาง (FOMC) จะลดอัตราดอกเบี้ยลง 25 จุดพื้นฐานสามครั้งในปีนี้ ในเดือนกันยายน พฤศจิกายน และธันวาคม และจะลดอัตราดอกเบี้ยต่อไปสามครั้งในปี 2025
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน