Rachel Reeves รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังของสหราชอาณาจักรได้ระบุถึงความเต็มใจที่จะให้การขึ้นค่าจ้างที่อาจเกินอัตราเงินเฟ้อในปัจจุบันสําหรับพนักงานภาครัฐเกือบ 2 ล้านคน เพื่อพยายามหลีกเลี่ยงการนัดหยุดงานของภาครัฐอย่างกว้างขวาง ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่หน่วยงานทบทวนค่าจ้างที่ปรึกษาสองแห่งได้แนะนําให้ขึ้นค่าจ้าง 5.5% สําหรับครู 460,000 คนและเจ้าหน้าที่บริการสุขภาพแห่งชาติ 1.4 ล้านคน
รีฟส์ตระหนักถึงคุณค่าของพนักงานบริการสาธารณะ และแสดงความกังวลเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับข้อพิพาทที่ยืดเยื้อกับสหภาพแรงงานและความท้าทายในการสรรหาพนักงานใหม่ พรรคแรงงานซึ่งได้รับเสียงข้างมากในการเลือกตั้งทั่วไปเมื่อต้นเดือนนี้ได้ให้คํามั่นว่าจะ "ต่ออายุประเทศ" เป็นเวลาหนึ่งทศวรรษโดยไม่ต้องขึ้นภาษีเงินได้ ภาษีนิติบุคคล หรืออัตราภาษีมูลค่าเพิ่ม
สถาบันการศึกษาการคลังประมาณการว่าการดําเนินการขึ้นค่าจ้างที่แนะนําอาจมีค่าใช้จ่ายประมาณ 3 พันล้านปอนด์ (3.88 พันล้านดอลลาร์) โดยอัตราเงินเฟ้อของสหราชอาณาจักรในปัจจุบันอยู่ที่ประมาณ 2% Reeves รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังหญิงคนแรกของประเทศรับรองว่ารัฐบาลจะรับรองความรับผิดชอบทางการเงินหากการขึ้นค่าจ้างเหล่านี้ได้รับการอนุมัติ
รัฐบาลต้องพิจารณาขึ้นภาษี เพิ่มการกู้ยืม หรือลดการใช้จ่ายที่อื่น ตาม IFS รีฟส์วางแผนที่จะร่างกลยุทธ์ของเธอสําหรับข้อตกลงการจ่ายเงินของภาครัฐและประกาศวันที่ของงบประมาณครั้งต่อไปภายในสิ้นเดือนนี้
รอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน