แอตแลนตา - Norfolk Southern Corporation (นิวยอร์ก: NSC) ได้ประกาศข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกันเบื้องต้นกับ International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) ซึ่งถือเป็นก้าวสําคัญในการเจรจาแรงงาน ข้อตกลงห้าปีนี้รอการให้สัตยาบันสัญญาว่าจะเพิ่มค่าจ้างการดูแลสุขภาพและผลประโยชน์วันหยุดสําหรับพนักงาน
ข้อตกลงดังกล่าวซึ่งเกิดขึ้นก่อนการเจรจาต่อรองร่วมกันรอบต่อไป ครอบคลุมประมาณ 67% ของพนักงานสหภาพแรงงาน ซึ่งรวมถึงการขึ้นค่าจ้างเฉลี่ย 3.5 เปอร์เซ็นต์ต่อปีในอีกห้าปีข้างหน้า เวลาพักร้อนที่มากขึ้นในอาชีพการงานของพนักงาน และผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพที่ดีขึ้น
Mark R. George ประธานและซีอีโอของ Norfolk Southern แสดงความมุ่งมั่นของบริษัทในการให้รางวัลแก่พนักงานรถไฟสําหรับงานฝีมือสําหรับการมีส่วนร่วมต่อเศรษฐกิจอเมริกัน Tom Owens ประธานทั่วไปของ IBEW System Council 6 ยังรับทราบถึงความพยายามของ CEO Mark George และ Al Russo ผู้อํานวยการ IBEW Railroad ในการบรรลุข้อตกลงนี้ โดยเน้นย้ําถึงการยอมรับความพยายามของพนักงานอย่างทันท่วงที
ตั้งแต่เดือนสิงหาคม Norfolk Southern ประสบความสําเร็จในการเจรจาข้อตกลงเบื้องต้นกับ 10 จาก 13 สหภาพแรงงาน ซึ่งรวมถึง ATDA, BMWED, BRC, SMART-MD, SMART-TD, SMART-TD Yardmasters, IBBB, NCFO และ TCU
ข่าวประชาสัมพันธ์จาก Norfolk Southern Corporation ซึ่งเป็นบริษัทที่มีประวัติย้อนหลังไปถึงปี 1827 เน้นย้ําถึงบทบาทของตนในเศรษฐกิจสหรัฐฯ บริษัทดําเนินเครือข่ายการขนส่งสินค้าที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางและขับเคลื่อนด้วยการดําเนินงาน ซึ่งเคลื่อนย้ายสินค้าและวัสดุที่จําเป็นต่อเศรษฐกิจ Norfolk Southern เน้นย้ําถึงความพยายามด้านความยั่งยืน ช่วยให้ลูกค้าหลีกเลี่ยงการปล่อยคาร์บอนหลายล้านตันต่อปีโดยการเลือกใช้การขนส่งทางรถไฟ บริษัทมีเครือข่ายระหว่างรูปแบบที่กว้างขวางที่สุดในภาคตะวันออกของสหรัฐอเมริกา และเป็นผู้เล่นที่สําคัญในการจราจรยานยนต์ในบรรดาทางรถไฟคลาส I
ข้อตกลงแรงงานนี้อิงจากแถลงการณ์ข่าวประชาสัมพันธ์และสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องของ Norfolk Southern ที่มีต่อพนักงานและบทบาทในอุตสาหกรรมการขนส่งสินค้า
ในข่าวล่าสุดอื่น ๆ Norfolk Southern Corporation เป็นประเด็นของการพัฒนาที่น่าสังเกตหลายประการ บริษัทรายงานรายได้สุทธิ 694 ล้านดอลลาร์และรายได้จากการดําเนินงานที่ปรับปรุงแล้ว 1.1 พันล้านดอลลาร์สําหรับไตรมาสที่ผ่านมา Norfolk Southern ยังลงทุนกว่า 200 ล้านดอลลาร์เพื่อขยายขีดความสามารถของ 3B Corridor ซึ่งเป็นเส้นทางรถไฟที่สําคัญในแอละแบมา ซึ่งจะเปิดให้บริการในปี 2025 ในด้านความเป็นผู้นํามีการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญรวมถึงการลาออกของ Alan H. Shaw จากคณะกรรมการบริหารทันทีการแต่งตั้ง Brian Barr เป็นรองประธานและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเครื่องกลและการแต่งตั้ง Jason A. Zampi เป็นรองประธานบริหารประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินและเหรัญญิก Jason M. Morris ยังได้รับการแต่งตั้งให้เป็นรองประธานอาวุโส ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายกฎหมาย และเลขานุการบริษัท ในแง่ของการจัดอันดับของนักวิเคราะห์ Citi ได้เริ่มความคุ้มครองใน Norfolk Southern โดยให้คะแนน ซื้อ โดยมีราคาเป้าหมายตั้งไว้ที่ 294.00 ดอลลาร์ ในขณะที่นักวิเคราะห์จาก Loop Capital, Benchmark, RBC Capital และ Evercore ISI ปรับเป้าหมายราคาสําหรับ Norfolk Southern สุดท้าย บริษัทบรรลุข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมกันเบื้องต้นกับสหภาพแรงงานเก้าแห่ง ซึ่งคิดเป็นประมาณ 55% ของพนักงานที่เป็นสหภาพแรงงาน โดยเสนอให้ขึ้นค่าจ้างเฉลี่ย 3.5 เปอร์เซ็นต์ต่อปีในช่วงห้าปี
ข้อมูลเชิงลึกของ InvestingPro
ข้อตกลงแรงงานล่าสุดของ Norfolk Southern สอดคล้องกับฐานะทางการเงินที่แข็งแกร่งและความมุ่งมั่นต่อมูลค่าของผู้ถือหุ้น จากข้อมูลของ InvestingPro บริษัทมีมูลค่าหลักทรัพย์ตามราคาตลาดจํานวนมากที่ 56.12 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งเน้นย้ําถึงสถานะที่สําคัญในอุตสาหกรรมการขนส่งสินค้า
เคล็ดลับของ InvestingPro เผยให้เห็นว่า Norfolk Southern ได้จ่ายเงินปันผลเป็นเวลา 43 ปีติดต่อกัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นอันยาวนานในการคืนมูลค่าให้กับผู้ถือหุ้น ความสม่ําเสมอในการจ่ายเงินปันผลนี้ควบคู่ไปกับการขึ้นค่าจ้างสําหรับพนักงานเมื่อเร็ว ๆ นี้แสดงให้เห็นถึงแนวทางที่สมดุลของบริษัทในการจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
สถานะทางการเงินของบริษัทได้รับการพิสูจน์เพิ่มเติมจากรายได้ที่แข็งแกร่งที่ 12.09 พันล้านดอลลาร์ในช่วงสิบสองเดือนที่ผ่านมา ณ ไตรมาสที่ 2 ปี 2023 นอกจากนี้ อัตรากําไรจากการดําเนินงานของ Norfolk Southern อยู่ที่ 35.15% ที่น่าประทับใจซึ่งบ่งชี้ถึงการดําเนินงานที่มีประสิทธิภาพและความสามารถในการทํากําไรที่แข็งแกร่ง
เคล็ดลับ InvestingPro อีกรายตั้งข้อสังเกตว่านักวิเคราะห์ 15 คนได้ปรับผลประกอบการขึ้นสําหรับช่วงเวลาที่จะมาถึง ซึ่งบ่งชี้ถึงความเชื่อมั่นในเชิงบวกเกี่ยวกับผลการดําเนินงานในอนาคตของบริษัท การมองโลกในแง่ดีนี้สอดคล้องกับแนวทางเชิงรุกของบริษัทในด้านแรงงานสัมพันธ์และการวางตําแหน่งเชิงกลยุทธ์ในภาคการขนส่งสินค้า
สําหรับนักลงทุนที่ต้องการการวิเคราะห์ที่ครอบคลุมมากขึ้น InvestingPro เสนอเคล็ดลับเพิ่มเติม 7 ข้อที่สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าเกี่ยวกับศักยภาพการลงทุนของ Norfolk Southern
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน