คนงานที่ Ultium Cells LLC ซึ่งเป็นบริษัทร่วมทุนของ General Motors และ LG Energy Solution ได้ลงมติอนุมัติสัญญาแรงงานฉบับใหม่ United Auto Workers (UAW) ประกาศเมื่อวันจันทร์ว่าคะแนนเสียงท่วมท้น 98% สนับสนุนข้อตกลงนี้ สัญญาฉบับใหม่จะให้ค่าจ้างเพิ่มขึ้น 30% อย่างมากในอีกสามปีข้างหน้าสําหรับพนักงานจํานวนมาก พร้อมกับโบนัสการให้สัตยาบัน 3,000 ดอลลาร์
โรงงานแบตเตอรี่ Lordstown รัฐโอไฮโอ ซึ่งเป็นส่วนสําคัญในการผลิตแบตเตอรี่รถยนต์ไฟฟ้า (EV) สําหรับ General Motors อยู่ภายใต้ความสนใจของ UAW เนื่องจากการเปลี่ยนไปใช้การผลิต EV ทวีความรุนแรงขึ้น UAW เชื่อว่าสัญญาที่เพิ่งให้สัตยาบันที่ Ultium จะเป็นเกณฑ์มาตรฐานสําหรับข้อตกลงแรงงานในอนาคตในโรงงานแบตเตอรี่ทั่วสหรัฐอเมริกา และอาจมีอิทธิพลต่อมาตรฐานภายในภาค EV ในวงกว้าง
การพัฒนาแรงงานนี้เป็นไปตามช่วงเวลาของการเปลี่ยนแปลงที่สําคัญสําหรับเซลล์อัลเทียม โรงงานซึ่งเริ่มดําเนินการในปี 2564 ในตอนแรกไม่ได้รวมเป็นสหภาพแรงงาน อย่างไรก็ตาม พนักงานโหวตให้เข้าร่วม UAW ในช่วงปลายปี 2022 การย้ายไปสู่สหภาพแรงงานนี้ได้สิ้นสุดลงในสัญญาที่สัญญาว่าจะขึ้นค่าจ้างจํานวนมากสําหรับคนงานฝ่ายผลิตของ Ultium ภายในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2027 ค่าจ้างรายชั่วโมงสําหรับคนงานเหล่านี้คาดว่าจะสูงถึง 35 ดอลลาร์ ซึ่งเพิ่มขึ้น 112% จากรายได้ก่อนเข้าร่วมสหภาพแรงงาน
การให้สัตยาบันสัญญานี้เป็นก้าวสําคัญสําหรับ UAW และ Ultium Cells ซึ่งกําหนดมาตรฐานใหม่สําหรับแรงงานสัมพันธ์ในอุตสาหกรรม EV ที่กําลังเติบโต
สํานักข่าวรอยเตอร์มีส่วนร่วมในบทความนี้บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน