ข่าวเด่น
เสนอซื้อเสนอขาย
ประเภทตราสารทั้งหมด

โปรดลองค้นหาใหม่อีกครั้ง

รับส่วนลด 60% 0
🏖️ July Sale: พักผ่อนและรับส่วนลด 60% สำหรับ InvestingPro
รับส่วนลด
ปิด

iShares JPX/S&P CAPEX & Human Capital ETF (1483)

สร้างการแจ้งเตือน
ใหม่!
สร้างการแจ้งเตือน
เว็บไซต์
  • ระบบข้อความแจ้งเตือน
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
แอพฯ บนมือถือ
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
  • ต้องแน่ใจว่าคุณได้ลงชื่อเข้าใช้ด้วยโปรไฟล์ผู้ใช้เดียวกัน

สภาวะเงื่อนไข

ความถี่

หนึ่งครั้ง
%

ความถี่

ความถี่

วิธีการส่งข้อความแจ้งเตือน

สถานะ

เพิ่ม/ลบจากพอร์ตลงทุน เพิ่มเข้าสู่พอร์ตลงทุน
เพิ่มเข้าไปในวอทช์ลิสต์
เพิ่มสถานะ

ได้เพิ่มสถานะเข้าไปเสร็จเรียบร้อยแล้วเข้ากับ:

กรุณาระบุชื่อของพอร์ตถือครองของคุณ
 
3,528.0 +5.0    +0.14%
01/07 - ปิดตลาด. สกุลเงิน JPY
ประเภท:  กองทุนอีทีเอฟ
ตลาด :  ญี่ปุ่น
ผู้ออก:  BlackRock Japan Co Ltd - ETF
ISIN:  JP3048260008 
กลุ่มประเภทสินทรัพย์:  หลักทรัพย์
  • ปริมาณการซื้อขาย : 686
  • เสนอซื้อ/เสนอขาย: 3,525.0 / 3,543.0
  • ช่วงระยะของวัน: 3,528.0 - 3,528.0
iShares JPX/S&P CAPEX & Human Capital 3,528.0 +5.0 +0.14%

รูปแบบกราฟแท่งเทียน 1483

 
เข้าถึงรูปแบบกราฟแท่งเทียนสำหรับกองทุนอีทีเอฟ iShares JPX/S&P CAPEX & Human Capital ในตลาดกระทิงและตลาดหมีแบบเรียลไทม์จำนวนมากและใช้ข้อมูลเหล่านี้เพื่อช่วยพยากรณ์พฤติกรรมของตลาดซื้อขายล่วงหน้าได้ มีให้บริการรูปแบบกราฟสำหรับกองทุนอีทีเอฟ iShares JPX/S&P CAPEX & Human Capital ในกรอบเวลาที่หลากหลายที่เหมาะสำหรับการลงทุนทั้งในระยะสั้นและระยะยาว อยู่ในสถานะได้เปรียบกว่าใครในการเทรดด้วยฟีเจอร์การจดจำรูปแบบของกราฟแบบอัตโนมัติของเราและรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความหมายของรูปแบบกราฟ
Loading
อัพเดทข้อมูลล่าสุด:
  • 1 วัน
  • 1 สัปดาห์
  • 1 เดือน
  • 3 เดือน
  • 6 เดือน
  • 1 ปี
  • 5 ปี
  • สูงสุด
ปรับแต่ง

รูปแบบกราฟแท่งเทียน

กรอบเวลา
ข้อมูลบ่งชี้ของรูปแบบกราฟ
ประเภท
ความน่าเชื่อถือได้
รูปแบบ กรอบเวลา ความน่าเชื่อถือได้ แท่งเทียนย้อนหลัง เวลาของกราฟแท่งเทียน
รูปแบบที่เพิ่งเกิดขึ้น
Belt Hold Bullish 30 ปัจจุบัน
Tri-Star Bullish 15 ปัจจุบัน
รูปแบบที่สมบูรณ์แล้ว
Tri-Star Bearish 30 3 Jun 30, 2026 07:30
Tri-Star Bearish 15 3 Jun 30, 2026 07:30
Belt Hold Bearish 1M 4 มี.ค.26
Break Away Bearish 1M 4 มี.ค.26
Engulfing Bearish 1M 4 มี.ค.26
Gravestone Doji 1M 6 ม.ค26
Belt Hold Bearish 1D 6 Jun 19, 2026
Dark Cloud Cover 1D 6 Jun 19, 2026
Doji Star Bearish 1M 7 ธ.ค.25
Shooting Star 1M 10 ก.ย.25
Harami Bullish 30 10 Jun 24, 2026 13:30
Harami Cross 30 10 Jun 24, 2026 13:30
Engulfing Bearish 1W 11 Apr 12, 2026
Evening Star 1W 11 Apr 12, 2026
Doji Star Bearish 5H 11 Jun 19, 2026 05:00
Shooting Star 1W 12 Apr 05, 2026
Inverted Hammer 1W 12 Apr 05, 2026
Three Outside Up 1W 12 Apr 05, 2026
Bullish doji Star 1D 12 Jun 08, 2026
Tri-Star Bullish 1H 12 Jun 19, 2026 13:00
Tri-Star Bullish 15 12 Jun 24, 2026 10:30
Belt Hold Bullish 1W 13 Mar 29, 2026
Bullish Engulfing 1W 13 Mar 29, 2026
Tri-Star Bearish 1H 13 Jun 19, 2026 10:00
Tri-Star Bullish 30 13 Jun 19, 2026 13:30
Tri-Star Bearish 30 14 Jun 19, 2026 10:30
Tri-Star Bullish 15 14 Jun 19, 2026 13:30
Tri-Star Bearish 15 15 Jun 19, 2026 10:30
Belt Hold Bearish 1W 17 Mar 01, 2026
Engulfing Bearish 1W 17 Mar 01, 2026
Three Line Strike 1W 17 Mar 01, 2026
Tri-Star Bearish 5H 17 Jun 16, 2026 07:00
Inverted Hammer 1W 21 Feb 01, 2026
Tri-Star Bullish 5H 21 Jun 08, 2026 09:00
Tri-Star Bearish 1H 21 Jun 16, 2026 07:00
Tri-Star Bearish 30 23 Jun 16, 2026 07:00
Tri-Star Bearish 1D 24 May 18, 2026
Tri-Star Bearish 15 24 Jun 16, 2026 07:00
Belt Hold Bearish 5H 25 Jun 03, 2026 09:00
Tri-Star Bullish 1H 25 Jun 08, 2026 13:00
Tri-Star Bullish 5H 26 Jun 02, 2026 13:00
Tri-Star Bullish 30 27 Jun 08, 2026 13:30
Belt Hold Bearish 1D 28 May 07, 2026
Tri-Star Bullish 15 28 Jun 08, 2026 13:30
Tri-Star Bullish 30 29 Jun 05, 2026 13:30
Belt Hold Bearish 1W 30 Nov 30, 2025
Engulfing Bearish 1W 30 Nov 30, 2025
Tri-Star Bullish 15 30 Jun 05, 2026 13:30
Hanging Man 1W 32 Nov 16, 2025
Belt Hold Bullish 1D 32 Apr 27, 2026
Tri-Star Bearish 30 32 Jun 03, 2026 13:30
Tri-Star Bearish 1H 33 Jun 02, 2026 07:00
Tri-Star Bearish 15 33 Jun 03, 2026 13:30
Harami Bullish 1D 34 Apr 16, 2026
Harami Cross 1D 34 Apr 16, 2026
Tri-Star Bullish 5H 34 May 22, 2026 12:00
Tri-Star Bullish 30 34 Jun 02, 2026 13:30
Hanging Man 1W 35 Oct 26, 2025
Tri-Star Bearish 30 35 Jun 02, 2026 07:00
Tri-Star Bullish 15 35 Jun 02, 2026 13:30
Tri-Star Bearish 15 36 Jun 02, 2026 07:00
Doji Star Bearish 1H 37 May 29, 2026 10:00
Belt Hold Bearish 1D 39 Apr 07, 2026
Engulfing Bearish 1D 39 Apr 07, 2026
Tri-Star Bullish 5H 41 May 18, 2026 13:00
Tri-Star Bearish 1H 43 May 22, 2026 07:00
Tri-Star Bullish 30 44 May 22, 2026 13:30
Bullish Engulfing 1D 45 Mar 24, 2026
Doji Star Bearish 1M 47 ส.ค.22
Tri-Star Bullish 1H 47 May 20, 2026 13:00
Harami Bullish 5H 48 May 07, 2026 12:00
Harami Cross 5H 48 May 07, 2026 12:00
Tri-Star Bearish 1H 48 May 20, 2026 10:00
Tri-Star Bearish 30 50 May 20, 2026 10:30
Tri-Star Bullish 15 51 May 20, 2026 13:30
Tri-Star Bearish 15 52 May 20, 2026 10:30
Tri-Star Bullish 1H 54 May 18, 2026 13:00
Tri-Star Bearish 1H 55 May 18, 2026 07:00
Tri-Star Bullish 30 56 May 18, 2026 13:30
Tri-Star Bearish 30 57 May 18, 2026 07:00
Tri-Star Bullish 1H 59 May 08, 2026 13:00
Tri-Star Bullish 15 59 May 18, 2026 13:30
Tri-Star Bearish 15 60 May 18, 2026 07:00
Tri-Star Bullish 30 61 May 08, 2026 13:30
Bullish doji Star 1D 62 Feb 17, 2026
Belt Hold Bearish 1D 63 Feb 13, 2026
Tri-Star Bullish 15 64 May 08, 2026 13:30
Harami Bullish 1D 66 Feb 09, 2026
Belt Hold Bearish 1D 67 Feb 06, 2026
Engulfing Bearish 1D 67 Feb 06, 2026
Kicking Bearish 1H 67 Apr 30, 2026 07:00
Tri-Star Bearish 15 67 May 07, 2026 09:00
Tri-Star Bullish 30 68 Apr 30, 2026 13:30
Belt Hold Bullish 5H 69 Apr 08, 2026 03:00
Bullish Engulfing 5H 69 Apr 08, 2026 03:00
Morning Doji Star 5H 69 Apr 08, 2026 03:00
Morning Star 5H 69 Apr 08, 2026 03:00
Three Inside Up 5H 69 Apr 08, 2026 03:00
เกณฑ์การแสดงความคิดเห็น

เราสนับสนุนให้ท่านได้ใช้ช่องทางการแสดงความคิดเห็นนี้เพื่อสื่อสารสัมพันธ์กับผู้ใช้เว็บไซต์อื่นๆ เพื่อแลกเปลี่ยนในทัศนคติและสอบถามข้อสงสัยกับผู้เขียนและสอบถามซึ่งกันและกัน อย่างไรก็ตามเพื่อให้การสื่อสารสัมพันธ์นี้เป็นไปอย่างเรียบร้อยที่เราทุกคนต้องการและคาดหวังดังนี้กรุณาพึงระลึกในข้อปฏิบัติดังต่อไปนี้:  

  • มีเนื้อหาสาระ การสนทนาควรมีเนื้อหาสาระที่น่าสนใจ
  • เอาใจใส่และตรงประเด็น กรุณาโพสต์ในเนื้อหาสาระที่เกี่ยวข้องกับหัวเรื่องที่กำลังอภิปราย
  • ให้เกียรติ แม้ในการแสดงความคิดเห็นเชิงลบก็ตามควรต้องกระทำในลักษณะสร้างสรรค์และสุภาพ
  • ใช้สไตล์การเขียนมาตรฐานทั่วไป ที่รวมถึงการใช้เครื่องหมายวรรคตอนและตัวอักษรใหญ่เล็ก
  • หมายเหตุ: ข้อความและลิงค์ประเภทสแปมและ/หรือเพื่อการส่งเสริมการขายที่ปรากฎในการแสดงความคิดเห็นจะถูกลบทิ้ง
  • หลีกเลี่ยงการลบหลู่ การให้ร้ายผู้อื่น และการกล่าวโจมตีโดยส่วนตัว ที่กระทำต่อผู้เขียนเนื้อหาในเว็บหรือต่อผู้ใช้เว็บไซต์คนอื่น
  • เฉพาะภาษาไทยเท่านั้น สามารถแสดงความคิดเห็นเป็นภาษาไทยเท่านั้น

ผู้ที่โพสต์เนื้อหาข้อความสแปมหรือใช้เว็บไซต์นี้ไปในทางผิดจะถูกลบรายชื่อทิ้งจากเว็บไซต์และถูกปิดกั้นการลงทะเบียนเป็นสมาชิกในอนาคตซึ่งเป็นไปตามดุลพินิจของเว็บไซต์ Investing.com

ข้อคิดเห็น 1483

ถ่ายทอดความรู้ความคิดของคุณเกี่ยวกับ iShares JPX/S&P CAPEX & Human Capital ETF
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
และโพสต์บน :
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณทั้งหมดจะอยู่ระหว่างการอนุมัติจากผู้ดูแลระบบ ดังนั้นอาจใช้เวลาระยะหนึ่งก่อนที่จะปรากฎบนเว็บไซต์ของเรา
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
เพิ่มกราฟไว้ในคอมเมนต์
ยืนยันการบล็อก

คุณแน่ใจหรือว่าคุณต้องการบล็อก %USER_NAME%?

เมื่อทำการบล็อก คุณและ %USER_NAME% จะไม่สามารถเห็นโพสต์ของแต่ละฝ่ายบนเว็บไซต์ Investing.com ได้

%USER_NAME% ได้ถูกเพิ่มเข้าไปใน Block List ของคุณแล้ว

เนื่องจากคุณเพิ่งยกเลิกการบล็อกบุคคลนี้ คุณต้องรอ 48 ชั่วโมงก่อนการบล็อกอีกครั้ง

รายงานความคิดเห็นนี้

ฉันรู้สึกว่าความคิดเห็นนี้

ความคิดเห็นได้รับการติดธงเตือน

ขอบคุณ!

รายงานของคุณได้ถูกส่งไปยังผู้ดูแลบอร์ดของเราเพื่อการทบทวน
ลงชื่อเข้าใช้ด้วย Apple
สมัครสมาชิกด้วย Google
หรือ
สมัครสมาชิกด้วยอีเมล