ข่าวเด่น
เสนอซื้อเสนอขาย
ประเภทตราสารทั้งหมด

โปรดลองค้นหาใหม่อีกครั้ง

รับส่วนลด 40% 0
ใหม่! 💥 รับ ProPicks เพื่อดูกลยุทธ์ที่ให้ผลตอบแทน ชนะดัชนี S&P 500 มากกว่า 1,183% รับส่วนลด 40%

อัตราการว่างงานของนอร์เวย์

สร้างการแจ้งเตือน
ใหม่!
สร้างการแจ้งเตือน
เว็บไซต์
  • ระบบข้อความแจ้งเตือน
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
แอพฯ บนมือถือ
  • เพื่อใช้ในฟีเจอร์นี้กรุณาลงชื่อเข้าใช้ในบัญชีของคุณ
  • ต้องแน่ใจว่าคุณได้ลงชื่อเข้าใช้ด้วยโปรไฟล์ผู้ใช้เดียวกัน

อัตราการว่างงานของนอร์เวย์

ความถี่

วิธีการส่งข้อความแจ้งเตือน

เว็บไซต์ป๊อบอัพ

การแจ้งเตือนของแอพมือถือ

สถานะ

 
ประกาศล่าสุด
Apr 25, 2024
ค่าจริง
4.0%
ครั้งก่อน
3.4%
รายงานการสำรวจกำลังแรงงาน (LFS-Labour Force Survey) ค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ระยะสามเดือน ผู้ที่มีงานทำคือบุคคลที่มีอายุ 16-74 ปีผู้ที่ทำงานเพื่อค้าจ้างหรือเพื่อผลกำไรอย่างน้อยหนึ่งชั่วโมงในช่วงสัปดาห์ของการสำรวจหรือผู้ที่หยุดงานชั่วคราวเนื่องจากการเจ็บป่วย การลาพักผ่อน เป็นต้น ทหารเกณฑ์ถือว่าเป็นบุคคลที่มีงานทำ บุคคลที่เข้าร่วมโครงการของรัฐเพื่อการส่งเสริมให้เกิดการจ้างงานนั้นยังถือว่าเป็นคนที่มีงานทำหากพวกเขาได้รับค่าจ้างในการเข้าร่วมในมาตรการช่วยเหลือนี้ บุคคลผู้ว่างงานคือบุคคลผู้ที่ไม่มีงานทำในช่วงสัปดาห์ของการสำรวจแต่ได้มองหางานทำมากว่าสี่สัปดาห์ก่อนหน้านี้และพร้อมสำหรับการทำงานในสองสัปดาห์ บุคคลที่อยู่ภายใต้กำลังแรงงานนั้นคือเป็นผู้ที่มีงานทำหรือเป็นผู้ที่ว่างงาน กลุ่มที่เหลือจะไม่ถือว่าเป็นกำลังแรงงาน บุคคลที่ว่างงานและบุคคลที่ไม่ได้เข้าเกณฑ์ของกำลังแรงงานนั้นถือเป็นกลุ่มบุคคลที่ไม่ทำงาน
ค่าที่สูงกว่าที่คาดไว้ถือว่าเป็นค่าลบ/ตลาดหมีสำหรับสกุลเงินโครนนอร์เวย์ในขณะที่ค่าที่ต่ำกว่าที่คาดไว้ถือว่าเป็นค่าบวก/ตลาดกระทิงสำหรับสกุลเงินโครนนอร์เวย์
ความสำคัญ:
ประเทศ :
สกุลเงิน: NOK
แหล่งที่มา: Statistics Norway
อัตราการว่างงานของนอร์เวย์
 
วันที่ออก เวลา ค่าจริง คาดการณ์ ครั้งก่อน
Apr 25, 2024 (มี.ค.) 13:00 4.0%   3.4%
Mar 21, 2024 (ก.พ.) 14:00 3.6%   4.5%
Feb 26, 2024 (ม.ค.) 14:00 4.5%   3.5%
Jan 25, 2024 (ธ.ค.) 14:00 3.5%   3.8%
Dec 21, 2023 (พ.ย.) 14:00 3.7%   3.7%
Nov 23, 2023 ( ต.ค.) 14:00 3.6% 3.5% 3.5%

บทวิจารณ์เกี่ยวกับ อัตราการว่างงานของนอร์เวย์

เกณฑ์การแสดงความคิดเห็น

เราสนับสนุนให้ท่านได้ใช้ช่องทางการแสดงความคิดเห็นนี้เพื่อสื่อสารสัมพันธ์กับผู้ใช้เว็บไซต์อื่นๆ เพื่อแลกเปลี่ยนในทัศนคติและสอบถามข้อสงสัยกับผู้เขียนและสอบถามซึ่งกันและกัน อย่างไรก็ตามเพื่อให้การสื่อสารสัมพันธ์นี้เป็นไปอย่างเรียบร้อยที่เราทุกคนต้องการและคาดหวังดังนี้กรุณาพึงระลึกในข้อปฏิบัติดังต่อไปนี้:  

  • มีเนื้อหาสาระ การสนทนาควรมีเนื้อหาสาระที่น่าสนใจ
  • เอาใจใส่และตรงประเด็น กรุณาโพสต์ในเนื้อหาสาระที่เกี่ยวข้องกับหัวเรื่องที่กำลังอภิปราย
  • ให้เกียรติ แม้ในการแสดงความคิดเห็นเชิงลบก็ตามควรต้องกระทำในลักษณะสร้างสรรค์และสุภาพ
  • ใช้สไตล์การเขียนมาตรฐานทั่วไป ที่รวมถึงการใช้เครื่องหมายวรรคตอนและตัวอักษรใหญ่เล็ก
  • หมายเหตุ: ข้อความและลิงค์ประเภทสแปมและ/หรือเพื่อการส่งเสริมการขายที่ปรากฎในการแสดงความคิดเห็นจะถูกลบทิ้ง
  • หลีกเลี่ยงการลบหลู่ การให้ร้ายผู้อื่น และการกล่าวโจมตีโดยส่วนตัว ที่กระทำต่อผู้เขียนเนื้อหาในเว็บหรือต่อผู้ใช้เว็บไซต์คนอื่น
  • เฉพาะภาษาไทยเท่านั้น สามารถแสดงความคิดเห็นเป็นภาษาไทยเท่านั้น

ผู้ที่โพสต์เนื้อหาข้อความสแปมหรือใช้เว็บไซต์นี้ไปในทางผิดจะถูกลบรายชื่อทิ้งจากเว็บไซต์และถูกปิดกั้นการลงทะเบียนเป็นสมาชิกในอนาคตซึ่งเป็นไปตามดุลพินิจของเว็บไซต์ Investing.com

เขียนบรรยายความคิดของคุณได้ที่นี่
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
และโพสต์บน :
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
ขอบคุณสำหรับความคิดเห็นของคุณ ความคิดเห็นของคุณทั้งหมดจะอยู่ระหว่างการอนุมัติจากผู้ดูแลระบบ ดังนั้นอาจใช้เวลาระยะหนึ่งก่อนที่จะปรากฎบนเว็บไซต์ของเรา
 
คุณแน่ใจว่าต้องการลบกราฟนี้?
 
โพสต์
 
แทนที่กราฟที่แนบมาด้วยกราฟใหม่ ?
1000
ความสามารถในการแสดงความคิดเห็นของคุณถูกระงับในขณะนี้เนื่องจากมีรายงานเชิงลบจากผู้ใช้เว็บไซต์ ผู้ดูแลเพจของเราจะทบทวนสถานะของคุณ
กรุณารอสักครู่ก่อนที่จะแสดงความคิดเห็นอีกครั้ง
เพิ่มกราฟไว้ในคอมเมนต์
ยืนยันการบล็อก

คุณแน่ใจหรือว่าคุณต้องการบล็อก %USER_NAME%?

เมื่อทำการบล็อก คุณและ %USER_NAME% จะไม่สามารถเห็นโพสต์ของแต่ละฝ่ายบนเว็บไซต์ Investing.com ได้

%USER_NAME% ได้ถูกเพิ่มเข้าไปใน Block List ของคุณแล้ว

เนื่องจากคุณเพิ่งยกเลิกการบล็อกบุคคลนี้ คุณต้องรอ 48 ชั่วโมงก่อนการบล็อกอีกครั้ง

รายงานความคิดเห็นนี้

ฉันรู้สึกว่าความคิดเห็นนี้

ความคิดเห็นได้รับการติดธงเตือน

ขอบคุณ!

รายงานของคุณได้ถูกส่งไปยังผู้ดูแลบอร์ดของเราเพื่อการทบทวน
สมัครสมาชิกด้วย Google
หรือ
สมัครสมาชิกด้วยอีเมล