การลดงานกระจายไปทั่วบริษัทในสหรัฐฯ และแคนาดาท่ามกลางความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ

บริษัทในสหรัฐอเมริกาและแคนาดากําลังเผชิญกับการลดกําลังคนอย่างมากในขณะที่พวกเขาผ่านสภาวะเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน แนวโน้มนี้ยังคงดําเนินต่อไปจากปีที่แล้ว โดยมีหลายภาคส่วนประสบกับการเลิกจ้าง

ในภาคเทคโนโลยี Cisco Systems วางแผนที่จะกําจัด 7% ของพนักงานทั่วโลกซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการปรับโครงสร้าง การประกาศนี้มีขึ้นประมาณหกเดือนหลังจากที่บริษัทลดพนักงานลง 5%

Amazon ยังทําการปรับลดหน่วยต่างๆ ให้เหลือน้อยกว่า 5% ที่ ซื้อด้วย Prime, 5% ที่ Audible และการลดจํานวนลงอย่างมากในแผนกอื่นๆ เช่น Twitch, One Medical, Amazon Pharmacy และ Amazon Web Services

Alphabet กําลังเลิกจ้างงานในหลายทีม รวมถึง X Lab ฝ่ายขายโฆษณา และทีมที่รับผิดชอบผลิตภัณฑ์ฮาร์ดแวร์ เช่น Pixel และ Nest รวมถึงทีม Augmented Reality ส่วนใหญ่

Microsoft กําลังลดงานประมาณ 1,900 ตําแหน่งที่ Activision Blizzard และ Xbox IBM ในขณะที่วางแผนการเลิกจ้าง ยังมุ่งเน้นไปที่การจ้างงานสําหรับบทบาทที่มี AI เป็นศูนย์กลาง Intel กําลังลดพนักงานลงมากกว่า 15% ซึ่งเท่ากับประมาณ 17,500 ตําแหน่ง เนื่องจากพยายามฟื้นฟูธุรกิจการผลิต

อุตสาหกรรมสื่อก็ได้รับผลกระทบเช่นกัน โดย Paramount Global ลดพนักงานในสหรัฐฯ ลง 15% ซึ่งส่งผลกระทบต่อผู้คนประมาณ 2,000 คน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการลดต้นทุนก่อนการควบรวมกิจการกับ Skydance สื่อ Pixar Animation Studios กําลังเลิกจ้างพนักงานประมาณ 14% ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อพนักงานประมาณ 175 คน หน่วยงานสื่ออื่นๆเช่น Sky, The Lo แคนาดา les Times, Paramount Global, Business Insider และ Bell Canada ก็ลดจํานวนพนักงานลงเช่นกัน

ในภาคยานยนต์ Tesla กําลังวางแผนที่จะลดพนักงานทั่วโลกลงมากกว่า 10% ในขณะที่ Lucid ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้ากําลังลดพนักงาน 6%

บริษัทที่ให้บริการทางการเงินไม่รอดพ้นจากการเลิกจ้าง PayPal (NASDAQ:PYPL) Holdings คาดว่าจะลดงาน 2,500 ตําแหน่ง หรือ 9% ของพนักงานทั่วโลก Citigroup ตั้งเป้าที่จะลดพนักงานลง 20,000 คนในอีกสองสามปีข้างหน้า โดยมีการประกาศตําแหน่งงาน 716 ตําแหน่งในนิวยอร์กแล้ว Morgan Stanley กําลังลดงานในหน่วยบริหารความมั่งคั่ง ซึ่งส่งผลกระทบต่อพนักงานน้อยกว่า 1% ของแผนก

Nasdaq ยังลดกําลังพนักงานเนื่องจากรวมบริษัทฟินเทค Adenza BlackRock วางแผนที่จะลดพนักงานประมาณ 3% แม้ว่าจะคาดว่าจะมีพนักงานมากขึ้นภายในสิ้นปี 2024

ในด้านผู้บริโภคและการค้าปลีก Walmart กําลังลดงานที่สํานักงานใหญ่และย้ายพนักงานทางไกลจํานวนมากไปยังสํานักงานเฉพาะ Estee Lauder, Wayfair, Macy's, Levi Strauss & Co และ Nike รวมถึงแบรนด์ Converse ล้วนวางแผนลดกําลังคน Hershey's กําลังดําเนินการตามแผนการปรับโครงสร้างที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานน้อยกว่า 5%

ภาคสุขภาพกําลังเห็นการลดงานที่ Novavax และ Kenvue บริษัทด้านสุขภาพผู้บริโภค ในการผลิต Lockheed Martin, Spirit AeroSystems และ L3Harris ได้ประกาศเลิกจ้าง

ภาคโลจิสติกส์ก็ได้รับผลกระทบเช่นกัน โดย United Parcel Service และ FedEx วางแผนลดงานครั้งใหญ่ ในภาคทรัพยากรธรรมชาติ Chesapeake กลุ่มสินค้าพลังงาน, TC Energy และ Enbridge ล้วนลดกําลังลดกําลังพลลง

การเลิกจ้างเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงแนวโน้มที่กว้างขึ้นของการลดต้นทุนและการปรับโครงสร้าง เนื่องจากบริษัทในอุตสาหกรรมต่างๆ เตรียมพร้อมสําหรับความท้าทายทางเศรษฐกิจที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต

บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน