Investing.com — ผลสํารวจกําลังแรงงานของ Statistics Canada สําหรับเดือนเมษายน 2025 แสดงการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในการจ้างงานที่ 7,400 ตําแหน่ง โดยอัตราการจ้างงานลดลง 0.1 จุดเปอร์เซ็นต์ เหลือ 60.8% อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น 0.2 จุดเปอร์เซ็นต์ แตะที่ 6.9% ซึ่งสูงกว่าการคาดการณ์ที่จะเพิ่มขึ้น 0.1 จุด มาอยู่ที่ 6.8%
จากผลลัพธ์ดังกล่าว Ali Jaffery จาก CIBC (TSX:CM) เรียกรายงานนี้ว่าเป็น "การเปลี่ยนแปลงไปในทางที่แย่ลง" "โดยรวมแล้ว เรากําลังเห็นตลาดงานที่อ่อนแอก่อนเกิดสงครามการค้า ตอนนี้ดูเหมือนว่าอาจจะล้มเหลวในเร็วๆ นี้ รายงานวันนี้สนับสนุนกรณีที่ธนาคารแห่งแคนาดาจะลดอัตราดอกเบี้ยในเดือนมิถุนายน" Jaffery กล่าว
ข้อมูลเผยว่าการจ้างงานในกลุ่มผู้หญิงอายุ 25 ถึง 54 ปีลดลง 60,000 ตําแหน่ง ในขณะที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มบุคคลอายุ 55 ปีขึ้นไปและผู้ชายอายุ 25 ถึง 54 ปี มีการลดลงของการจ้างงานในภาคการผลิตและการค้าส่งและค้าปลีก ในขณะที่การบริหารงานภาครัฐและภาคการเงิน ประกันภัย อสังหาริมทรัพย์ การให้เช่าและการให้เช่าซื้อมีการเพิ่มขึ้น
ข้อมูลการจ้างงานระดับจังหวัดแสดงการลดลงในออนแทรีโอและโนวาสโกเชีย ในขณะที่ควิเบก แอลเบอร์ตา แมนิโทบา และนิวฟันด์แลนด์และลาบราดอร์มีการเพิ่มขึ้น จังหวัดอื่นๆ มีการเปลี่ยนแปลงการจ้างงานเพียงเล็กน้อย
จํานวนชั่วโมงทํางานทั้งหมดในเดือนเมษายน 2025 เพิ่มขึ้น 0.4% โดยเพิ่มขึ้น 0.9% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน ค่าจ้างรายชั่วโมงเฉลี่ยของพนักงานเพิ่มขึ้น 3.4% เมื่อเทียบกับปีก่อนในเดือนเมษายน มาอยู่ที่ $36.13 หลังจากเติบโต 3.6% ในเดือนมีนาคม 2025
อัตราการจ้างงาน ซึ่งวัดสัดส่วนของประชากรอายุ 15 ปีขึ้นไปที่มีงานทํา ลดลงอีก 0.1 จุดเปอร์เซ็นต์ในเดือนเมษายน อัตรานี้มีแนวโน้มลดลงตลอดปี 2023 และ 2024 เนื่องจากการเติบโตของประชากรเร็วกว่าการเพิ่มขึ้นของการจ้างงาน อย่างไรก็ตาม อัตราการจ้างงานเพิ่มขึ้นติดต่อกันสามเดือนตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2024 ถึงมกราคม 2025 เนื่องจากการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นอย่างแข็งแกร่งท่ามกลางการเติบโตของประชากรที่ช้าลง
การจ้างงานภาครัฐเพิ่มขึ้น 23,000 ตําแหน่งในเดือนเมษายน เกี่ยวข้องกับการจ้างงานชั่วคราวสําหรับการเลือกตั้งระดับสหพันธรัฐ ภาคเอกชนและการจ้างงานตนเองมีการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อย
อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 6.9% ในเดือนเมษายน กลับไปสู่ระดับเดือนพฤศจิกายน 2024 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่เดือนมกราคม 2017 ไม่รวมปี 2020 และ 2021 ในช่วงการระบาดของโควิด-19 จํานวนผู้ว่างงานเพิ่มขึ้น 39,000 คนในเดือนเมษายน และเพิ่มขึ้น 189,000 คนเมื่อเทียบกับปีก่อน
อัตราการมีส่วนร่วมในกําลังแรงงานเพิ่มขึ้น 0.1 จุดเปอร์เซ็นต์ เป็น 65.3% ในเดือนเมษายน แม้ว่าจะลดลง 0.4 จุดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบกับปีก่อน
อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นในกลุ่มชายหนุ่มอายุ 15 ถึง 24 ปีในเดือนเมษายน ในขณะที่เพิ่มขึ้นสําหรับผู้หญิงอายุ 25 ถึง 54 ปี สําหรับผู้ชายในกลุ่มอายุเดียวกัน อัตราการว่างงานลดลง
การจ้างงานในภาคการผลิตลดลงในเดือนเมษายน โดยออนแทรีโอมีการลดลงมากที่สุด การจ้างงานในการค้าส่งและค้าปลีกก็ลดลงเช่นกัน ชดเชยการเพิ่มขึ้นอย่างแข็งแกร่งที่บันทึกไว้ในเดือนกุมภาพันธ์
การจ้างงานในการบริหารงานภาครัฐเพิ่มขึ้นในเดือนเมษายน ส่วนใหญ่เป็นงานชั่วคราวที่เกี่ยวข้องกับการเลือกตั้งระดับสหพันธรัฐ การจ้างงานในภาคการเงิน ประกันภัย อสังหาริมทรัพย์ การให้เช่าและการให้เช่าซื้อก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน
การจ้างงานในออนแทรีโอลดลงในเดือนเมษายน โดยมีการลดลงมากที่สุดในภาคการผลิตและการค้าส่งและค้าปลีก ในควิเบก การจ้างงานเพิ่มขึ้นในเดือนเมษายน เช่นเดียวกับการจ้างงานในแอลเบอร์ตา
อัตราการว่างงานในแคนาดา ปรับให้สอดคล้องกับแนวคิดของสหรัฐอเมริกา อยู่ที่ 5.8% ในเดือนเมษายน 2025 สูงกว่าอัตราในสหรัฐอเมริกา 1.6 จุดเปอร์เซ็นต์ อัตราการจ้างงานอยู่ที่ 61.5% ในแคนาดาเทียบกับ 60.0% ในสหรัฐอเมริกา
พนักงานในอุตสาหกรรมที่พึ่งพาความต้องการของสหรัฐอเมริกาสําหรับการส่งออกของแคนาดามีแนวโน้มที่จะคาดการณ์การลดลงของจํานวนพนักงานในสถานที่ทํางานของพวกเขาในช่วงหกเดือนข้างหน้า
บทความนี้ถูกแปลโดยใช้ความช่วยเหลือจากปัญญาประดิษฐ์(AI) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดอ่านข้อกำหนดการใช้งาน